2023. urtearen hasieran, OMSCren antolaketa-egitura egokitu zen dibisio ezberdinetako kanpo-merkataritzako taldeak integratzeko, eta urteko lehen seihilekoan lankide berri batzuk gehituta, taldearen tamaina hazten joan zen.
Hasiera eta integrazio azkarraren premiazko fase honetan, jendearen bihotzak batzeko, morala sustatzeko, atzerriko marketin talde positiboa sortzeko eta talde sendoa sortzeko, OMSCk bi egun eta gau bateko aire librean egin zuen. taldearen kalitatea garatzeko prestakuntza jarduera abuztuaren 4-5ean.
01 Taldeen multzokatzea
Entrenatzailearen agindupean, taldekideek uniformea aldatu zuten zehaztutako denboran eta azkar 4 taldetan banatu ziren.
02 Dorre bat eraikitzeko elkarlanean
Taldekideek aurreneko erronka "elkarrekin dorre bat eraikitzea" izan zen, taldekide guztiak elkarrekin lan egin eta agindua entzutea eskatzen zuen jokoa, eta horren bidez taldekideen lidergoa, lankidetza eta komunikazio gaitasunak hobetu ziren. .
03 "Crazy" Market eta "Big Soldier and Small General"
Joko hauen bidez, gainera, asko irabazi dugu: merkatuan oztopoak hautsi behar, lehia osasuntsua, irabazi-irabazi egoera lortzeko!
04 Garaipen Harresia
4,2 metroko hormatik igotzeko lana burutzeko, mutilek sorbaldak, izterrak eta besoak lagundu zituzten, onurarako sakrifikatuz, "oinarri" eta "gantxo" gisa jokatuz, erronka ondo pasa zedin.
Horrek ere sinbolizatzen ditu lanean eta bizitzan ditugun erronkak eta zailtasunak.Taldea batuta eta elkarrekin aritu zen harresia gainditzeko, zailtasunak gainditzeko eta garaipena lortzeko arrakasta sinbolizatuz.
05 Frisbee & Curling PK Lehiaketa
Banakako puntuen lasterketaren eta taldekako PK lasterketaren bidez, talde-lanerako eta komunikaziorako gaitasuna landu zuen eta taldeen arteko kohesioa areagotu zuen, eta jokabide konplexu eta askotarikoak ere plangintza estrategikoaren garrantziaz jabetu ziren.
06 Ondorioa
Kalitatearen garapenerako prestakuntza arrakastatsua lortzea ez da soilik Taldearen balioak aitortzea eta indartzea, baita OMSCren talde-kultura eraginkorra eratzea ere.
Jarduera honen bidez, OMSCk taldearen kohesioa are gehiago indartu zuen eta langileen motibazioa eta kidetasun sentimendua areagotu zuen.Horrek taldeari lankidetza estuagoan lan egiten lagunduko dio atzerriko merkatuen hedapenean eta elkarrekiko konfiantzan eta konfiantzan oinarritutako errendimendu hobea sortzen!
Argitalpenaren ordua: 2023-08-10