2023 жылдың басында OMSC ұйымдық құрылымы әртүрлі бөлімшелердің сыртқы сауда командаларын біріктіру үшін түзетілді және бірінші жартыжылдықта бірқатар жаңа әріптестердің қосылуымен команданың көлемі өсуді жалғастырды.
Іске қосудың осы кезеңінде және жылдам интеграцияның шұғыл қажеттілігінде, адамдардың жүрегін біріктіру, рухты көтеру, позитивті шетелдік маркетинг командасын құру және күшті команда құру үшін OMSC екі күндік және бір түндік ашық ауада жұмыс жасады. 4-5 тамызда команданың сапасын дамыту тренингі.
01 Топтарды топтастыру
Жаттықтырушының қолбасшылығымен команда мүшелері белгіленген уақыт ішінде киімдерін ауыстырып, жылдам 4 топқа бөлінді.
02 Мұнараны салуда бірлесіп жұмыс жасаңыз
Команда мүшелерінің алдында тұрған бірінші қиындық «бірге мұнара тұрғызу» ойыны болды, бұл ойын барлық команда мүшелерінің бірігіп жұмыс істеуін және команданы тыңдауды талап етті, бұл ойын арқылы топ мүшелерінің көшбасшылық, ынтымақтастық және коммуникативті дағдылары шыңдалды. .
03 «Жынды» базар және «Үлкен солдат және кіші генерал»
Осы ойын арқылы біз де көп нәрсеге қол жеткіздік: нарықта кедергілерді жою, салауатты бәсекелестік, жеңіске жету үшін жағдайға жету керек!
04 Жеңіс қабырғасы
4,2 метрлік қабырғадан өту тапсырмасын орындау үшін ұлдар өздерінің иықтарын, жамбастарын және қолдарын қосып, үлкен игіліктер үшін өздерін құрбан етіп, сынақтың кедергісіз өтуін қамтамасыз ету үшін «негіз» және «ілмек» рөлін атқарды.
Бұл сонымен қатар жұмыста және өмірде кездесетін қиындықтар мен қиындықтарды білдіреді.Қиындықтарды жеңіп, жеңіске жетудің табыстылығын бейнелейтін қабырғаны еңсеру үшін ұжым бірігіп, бірігіп жұмыс істеді.
05 Фрисби және Керлинг PK жарысы
Жеке ұпайлар жарысы және командалық PK жарысы арқылы ол командалық жұмыс пен қарым-қатынас қабілетін дамытты және командалар арасындағы келісімді күшейтті, ал күрделі және әр түрлі ойын баршаға стратегиялық жоспарлаудың маңыздылығын түсіндірді.
06 Қорытынды
Сапаны дамыту бойынша оқытудың сәтті өтуі Топ құндылықтарын тану және нығайту ғана емес, сонымен қатар OMSC ұжымдық мәдениетін тиімді қалыптастыру болып табылады.
Осы қызмет арқылы OMSC команданың біртұтастығын одан әрі нығайтты және қызметкерлердің мотивациясын және тиесілілік сезімін арттырды.Бұл командаға сыртқы нарықтарды кеңейтуде тығызырақ жұмыс істеуге және өзара сенім мен сенімге негізделген жақсы өнімділікті жасауға көмектеседі!
Жіберу уақыты: 10 тамыз 2023 ж