২৩শে জানুয়ারি, জে ই ফার্নিচার ফোশানের জিকিয়াও কনভেনশন অ্যান্ড এক্সিবিশন সেন্টারে সফলভাবে তাদের বার্ষিক ব্যবস্থাপনা সম্মেলন এবং ৫ম বার্ষিক এক্সিলেন্স অ্যাওয়ার্ডস অনুষ্ঠান আয়োজন করেছে।
সম্মেলনে চেয়ারম্যান ঝু ঝেংচেন, এক্সিকিউটিভ প্রেসিডেন্ট ঝাং হুইচুন, বিভিন্ন ব্যবসায়িক ইউনিটের প্রধানগণ, বিভাগীয় নির্বাহীগণ এবং প্রধান ব্যবসায়িক নেতৃবৃন্দ উপস্থিত ছিলেন। ২০২৫ সালের অর্জনসমূহের উপর ভিত্তি করে, এই অনুষ্ঠানটি রূপান্তর, উদ্ভাবন এবং টেকসই প্রবৃদ্ধির উপর ঐকমত্য প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কোম্পানির ২০২৬ সালের কৌশলগত রোডম্যাপের একটি বিশদ ব্যাখ্যা প্রদান করে এবং একই সাথে জে ই ফার্নিচারের মূল মূল্যবোধের দৃষ্টান্ত স্থাপনকারী অসামান্য ব্যক্তি ও দলগুলোকে সম্মানিত করে।
২০২৬-এর জন্য কৌশলগত লক্ষ্য: রূপান্তর, উদ্ভাবন এবং টেকসই প্রবৃদ্ধি
প্রতিষ্ঠানের রূপান্তর এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধিকে কেন্দ্র করে আয়োজিত এই সম্মেলনে বৈশ্বিক সম্প্রসারণ, ব্র্যান্ডের বিবর্তন, পরিচালনগত উদ্ভাবন, সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং প্রতিযোগিতামূলক পৃথকীকরণসহ প্রধান কৌশলগত দিকগুলো নিয়ে আলোচনা করা হয়। পদ্ধতিগত বিশ্লেষণ এবং কৌশলগত সমন্বয়ের মাধ্যমে এই আয়োজনটি কোম্পানি-ব্যাপী ঐকমত্যকে শক্তিশালী করেছে এবং জে ই ফার্নিচারের ২০২৬ সালের ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনে জোরালো গতি সঞ্চার করেছে।
০১ বৈশ্বিক সম্প্রসারণ ত্বরান্বিত করা | আন্তর্জাতিক পদচিহ্ন গভীর করা
সম্মেলন চলাকালীন, থাইল্যান্ড ম্যানুফ্যাকচারিং বেসের অপারেশনস ডিরেক্টর লিউ জিজিন, স্থানীয় কার্যক্রমের একটি বিশদ পর্যালোচনা উপস্থাপন করেন। উৎপাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং সাপ্লাই চেইন একীকরণ থেকে শুরু করে স্থানীয় দল গঠন এবং চ্যানেল সম্প্রসারণ পর্যন্ত, এই উপস্থাপনাটি দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় জে ই ফার্নিচারের কৌশলগত দূরদর্শিতাকে তুলে ধরে—যা বিশ্বব্যাপী উৎপাদন সম্প্রসারণ এবং গুরুত্বপূর্ণ বিদেশী বাজারগুলিতে প্রবেশের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি স্থাপন করেছে।
০২ ব্র্যান্ড নিয়ে নতুন ভাবনা | উৎপাদন ব্যবস্থার বাইরে
এরপর, ব্র্যান্ড মার্কেটিং ডিরেক্টর পেং গুয়াংমিং, সমগ্র ভ্যালু চেইন জুড়ে জে ই ফার্নিচারের ব্র্যান্ড-বিল্ডিং কৌশলের একটি পদ্ধতিগত বিশ্লেষণ তুলে ধরেন। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, একটি স্থিতিশীল বৈশ্বিক ব্র্যান্ড উপস্থিতি প্রতিষ্ঠা করার জন্য কোম্পানিকে অবশ্যই গতানুগতিক উৎপাদন পদ্ধতির বাইরে যেতে হবে এবং গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D), উৎপাদন, বিক্রয় ও প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির মধ্যে সমন্বিত প্রচেষ্টা কাজে লাগাতে হবে।
“জে ই ফার্নিচারের ভবিষ্যৎ শুধু উৎপাদনের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়,” পেং বলেছেন।
০৩ নবায়নের মাধ্যমে যুগান্তকারী সাফল্য অর্জন | পরবর্তী অধ্যায়ের রূপরেখা
তাঁর ভাষণে, নির্বাহী সভাপতি ঝাং হুইচুন ২০২৬ সালের জন্য পাঁচটি মূল অগ্রাধিকারের রূপরেখা তুলে ধরেন: প্রতিভা বিকাশ, পণ্যের প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা, প্রধান গ্রাহক কৌশল, পরিচালনগত দক্ষতা এবং গুণমান ব্যবস্থাপনা। একটি পদ্ধতিগত ও বাস্তবায়ন-চালিত পদ্ধতির মাধ্যমে, এই স্তম্ভগুলো কোম্পানির পরিচালনগত ভিত্তি শক্তিশালী করবে এবং কার্যকর কৌশল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে।
“যদিও ২০২৬ সাল অনিশ্চয়তা নিয়ে আসছে, সুস্পষ্ট কৌশলগত দিকনির্দেশনা এবং সম্মিলিত অঙ্গীকারের মাধ্যমে আমরা যৌথ মূল্য তৈরি করতে এবং একসঙ্গে একটি শক্তিশালী ভবিষ্যৎ গড়তে আত্মবিশ্বাসী,” ঝাং মন্তব্য করেন।
০৪ প্রবৃদ্ধির চালিকাশক্তি হিসেবে উদ্ভাবন | শিল্পের একঘেয়েমি ভেদ করা
উদ্ভাবনকে আরও শক্তিশালী করার লক্ষ্যে, সম্মেলনে অতিথি বক্তা হিসেবে হুয়াক্সিয়া ফাউন্ডেশন ম্যানেজমেন্ট কনসাল্টিং গ্রুপের ভাইস প্রেসিডেন্ট ড. জিং লেই-কে স্বাগত জানানো হয়। শিল্পখাতের সমরূপতার কারণে সৃষ্ট প্রতিবন্ধকতাগুলো তুলে ধরে ড. জিং বিশ্লেষণ করেন, কীভাবে শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠানগুলো প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, ব্যবসায়িক মডেলের বিবর্তন এবং কৌশলগত উপলব্ধির মাধ্যমে প্রতিযোগিতায় সাফল্য অর্জন করে। তিনি জে ই ফার্নিচারের ভবিষ্যৎ উন্নয়নের জন্য প্রযোজ্য বাস্তবসম্মত কাঠামোও উপস্থাপন করেন।
০৫ প্রতিবন্ধকতা নির্মাণ | প্রতিযোগিতামূলক পরিখা শক্তিশালীকরণ
সমাপনী মূল ভাষণে চেয়ারম্যান ঝু ঝেংচেন জে ই ফার্নিচারের প্রবৃদ্ধির মূল চালিকাশক্তিগুলোর ওপর আলোকপাত করেন এবং অকপটে বিদ্যমান ঘাটতি ও প্রতিবন্ধকতাগুলো পর্যালোচনা করেন। তিনি পুরোনো সফলতার ধারা থেকে বেরিয়ে আসা এবং এমন অপ্রতিস্থাপনীয় প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা গড়ে তোলার গুরুত্বের ওপর জোর দেন—যা প্রতিযোগীরা সহজে অনুকরণ বা আহরণ করতে পারে না।
“অন্যরা যা শিখতে বা কেড়ে নিতে পারে না, তাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ার মাধ্যমেই আমরা দীর্ঘমেয়াদী ও উন্নত মানের উন্নয়নের জন্য সত্যিকারের একটি টেকসই সুরক্ষা প্রাচীর গড়ে তুলতে পারি,” ঝু জোর দিয়ে বলেন।
সম্মেলনের সমাপনী অনুষ্ঠানে, চেয়ারম্যান, এক্সিকিউটিভ প্রেসিডেন্ট এবং ব্যবসায়িক ইউনিটগুলোর প্রধানগণ সম্মিলিতভাবে ২০২৬ সালের বার্ষিক ব্যবসায়িক দায়বদ্ধতা চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করেন। প্রতিটি চুক্তি কৌশলগত বাস্তবায়নের প্রতি একটি দৃঢ় অঙ্গীকারের প্রতিনিধিত্ব করে—যা জবাবদিহিতা এবং সুশৃঙ্খল বাস্তবায়নের মাধ্যমে লিখিত উদ্দেশ্যগুলোকে বাস্তব কর্মে রূপান্তরিত করে।
০৬ শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি সম্মান | ভবিষ্যৎ যাত্রাপথে অনুপ্রেরণা
জে ই ফার্নিচারের প্রতিটি সাফল্য এর কর্মীদের নিষ্ঠার উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। সান্ধ্যকালীন ভোজসভায়, সংস্থাটি সাতটি পুরস্কার বিভাগে ৪২ জন অসামান্য ব্যক্তি ও দলকে সম্মানিত করেছে, যার মধ্যে রয়েছে:
• মূল্যবোধ চ্যাম্পিয়ন পুরস্কার
• অসামান্য স্নাতক পুরস্কার
• গুণগত উৎকর্ষ পুরস্কার
• সেরা পণ্য পুরস্কার
• বৈদেশিক সম্প্রসারণ অগ্রণী দল
• পারফরম্যান্স এক্সিলেন্স টিম
• জেই ম্যানেজমেন্ট বেঞ্চমার্ক পুরস্কার
এই পুরস্কারপ্রাপ্তরা অধ্যবসায় ও পেশাদারিত্বের দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছেন, যা সমগ্র সংস্থাকে নতুন আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে যেতে অনুপ্রাণিত করে।
০৭ একসঙ্গে উদযাপন | প্রতিভা, সৃজনশীলতা ও ভাগ করা আনন্দ
জে ই কর্মীদের পরিবেশনার মধ্য দিয়ে উদযাপনটি অব্যাহত ছিল, যেখানে তাদের সৃজনশীলতা, আবেগ এবং সৌহার্দ্য ফুটে ওঠে। কর্মকর্তাদের সঙ্গীত পরিবেশনা থেকে শুরু করে প্রাণবন্ত নৃত্য এবং হাস্যরসাত্মক নাটিকা পর্যন্ত, সন্ধ্যাটি জে ই ফার্নিচারের পেশাগত শক্তির পেছনের প্রাণবন্ত সংস্কৃতিকে প্রতিফলিত করেছিল।
সারা রাত জুড়ে অনুষ্ঠিত ইন্টারেক্টিভ লাকি ড্র পরিবেশকে আরও প্রাণবন্ত করে তুলেছিল, যা একাত্মতা ও পারস্পরিক গর্বের এক দৃঢ় অনুভূতিকে আরও জোরদার করেছিল।
ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে
দিনের আলোয় কৌশলগত সমন্বয় থেকে শুরু করে সন্ধ্যার আলোয় সম্মিলিত উদযাপন পর্যন্ত, জে ই ফার্নিচারের ২০২৬ সালের বার্ষিক সম্মেলন সফলভাবে সমাপ্ত হয়েছে। এই সম্মিলিত উদ্দেশ্য ও গতিকে সামনে রেখে, জে ই টিমের সকল সদস্য দৃঢ় সংকল্প নিয়ে এগিয়ে যাবে—মনোযোগের মাধ্যমে ভিত্তি মজবুত করে, উদ্ভাবনের মাধ্যমে বাধা ভেঙে, এবং আরও টেকসই, স্থিতিস্থাপক ও অনুপ্রেরণাদায়ক ভবিষ্যতের দিকে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে কাজ করে যাবে।
পোস্ট করার সময়: ২৮-জানুয়ারি-২০২৬