ב-23 בינואר, קיימה JE Furniture בהצלחה את כנס הניהול השנתי שלה ואת טקס הענקת פרסי המצוינות השנתי החמישי במרכז הכנסים והתערוכות שיקיאו בפושאן.
בכנס נכחו היו"ר ג'ו ז'נגצ'ן, הנשיא הבכיר ג'אנג הויצ'ון, ראשי יחידות עסקיות, מנהלים פונקציונליים ומנהיגים עסקיים מרכזיים. בהתבסס על הישגי 2025, האירוע סיפק פרשנות מקיפה למפת הדרכים האסטרטגית של החברה לשנת 2026 - יישור קונצנזוס על טרנספורמציה, חדשנות וצמיחה בת קיימא - תוך כבוד לאנשים ולצוותים מצטיינים המדגימים את ערכי הליבה של JE Furniture.
מיקוד אסטרטגי לשנת 2026: טרנספורמציה, חדשנות וצמיחה בת קיימא
הכנס, שהתמקד בטרנספורמציה ארגונית וצמיחה ארוכת טווח, עסק במימדים אסטרטגיים מרכזיים, כולל התרחבות גלובלית, התפתחות מותג, חדשנות תפעולית, בניית יכולות ובידול תחרותי. באמצעות ניתוח שיטתי ויישור אסטרטגי, האירוע חיזק את הקונצנזוס ברחבי החברה והזריק מומנטום חזק ליעדי העסק של JE Furniture לשנת 2026.
01 האצת ההתרחבות הגלובלית | העמקת טביעת הרגל הבינלאומית
במהלך הכנס, ליו זייג'ינג, מנהל התפעול של בסיס הייצור בתאילנד, העביר סקירה מקיפה של הפעילות המקומית. החל מהגדלת קיבולת ושילוב שרשרת אספקה ועד לפיתוח צוותים מקומיים והרחבת ערוצים, המצגת הדגישה את החזון האסטרטגי של JE Furniture בדרום מזרח אסיה - הנחת בסיס איתן להמשך פריסת ייצור עולמית וגישה לשווקים מרכזיים בחו"ל.
02 חשיבה מחדש על המותג | מעבר לייצור
לאחר מכן, פנג גואנגמינג, מנהל שיווק מותגים, סיפק פירוט שיטתי של אסטרטגיית בניית המותג של JE Furniture לאורך כל שרשרת הערך. הוא הדגיש כי החברה חייבת להתקדם מעבר להיגיון הייצור המסורתי, ולמנף מאמצים מתואמים במחקר ופיתוח, ייצור, מכירות ותרבות ארגונית כדי לבסס נוכחות מותג גלובלית עמידה.
"עתידה של JE Furniture חורג מעבר לייצור", הצהיר פנג.
03 קידום פריצות דרך באמצעות התחדשות | מתכננים את הפרק הבא
בנאומו, הנשיא הבכיר ג'אנג הויצ'ון תיאר חמש סדרי עדיפויות מרכזיים לשנת 2026: פיתוח כישרונות, תחרותיות במוצרים, אסטרטגיית לקוחות מרכזיים, יעילות תפעולית וניהול איכות. באמצעות גישה שיטתית ומכוונת ביצוע, עמודי תווך אלה יחזקו את הבסיס התפעולי של החברה ויבטיחו יישום יעיל של האסטרטגיה.
"בעוד ש-2026 מביאה אי ודאויות, עם כיוון אסטרטגי ברור ומחויבות קולקטיבית, אנו בטוחים שניצור ערך משותף ונעצב יחד עתיד חזק יותר", ציין ג'אנג.
04 חדשנות כמנוע צמיחה | פריצת דרך בהומוגניזציה של התעשייה
כדי להעצים עוד יותר חדשנות, בכנס אירח את ד"ר שינג ליי, סגן נשיא קבוצת הייעוץ לניהול קרן הואקסיה, כדובר אורח. ד"ר שינג התייחס לאתגרים שמציבים הומוגניזציה בתעשייה, וניתח כיצד ארגונים מובילים פורצים את התחרות באמצעות חדשנות טכנולוגית, התפתחות מודל עסקי וקוגניציה אסטרטגית, והציע מסגרות מעשיות החלות על הפיתוח העתידי של JE Furniture.
05 בניית מחסומים | חיזוק החפיר התחרותי
בנאום הסיכום המרכזי, היו"ר ג'ו ז'נגצ'ן התייחס למניעי הצמיחה המרכזיים של JE Furniture תוך בחינת גילוי לב פערים ואתגרים קיימים. הוא הדגיש את החשיבות של התנתקות מדפוסי הצלחה מסורתיים ובניית יכולות תחרותיות שאין להן תחליף - תחומים שהמתחרים אינם יכולים לשכפל או לחלץ בקלות.
"רק על ידי התחייבות למה שאחרים לא יכולים ללמוד או לקחת איתם נוכל באמת לבנות חפיר בר-קיימא לפיתוח ארוך טווח ואיכותי", הדגיש ג'ו.
בסיום הכנס, תחת עדות משותפת, חתמו היו"ר, הנשיא וראשי יחידות העסקים רשמית על הסכמי האחריות העסקית השנתיים לשנת 2026. כל הסכם מייצג מחויבות איתנה לביצוע אסטרטגי - הפיכת יעדים כתובים לפעולה מוחשית באמצעות אחריות ויישום ממושמע.
06 לכבד מצוינות | לעורר השראה למסע קדימה
כל הישג של JE Furniture בנוי על מסירותם של עובדיה. במהלך סעודת הערב, החברה כיבדה 42 אנשים וצוותים מצטיינים בשבע קטגוריות פרסים, ביניהן:
• פרס אלוף הערכים
• פרס בוגר מצטיין
• פרס מצוינות באיכות
• פרס המוצר הטוב ביותר
• צוות חלוצי התרחבות מעבר לים
• צוות מצוינות בביצועים
• פרס בנצ'מרק לניהול JE
זוכי הפרסים הללו מדגימים את רוח ההתמדה והמקצועיות, ומעוררים השראה בארגון כולו להתקדם בביטחון מחודש.
07 חוגגים יחד | כישרון, יצירתיות ושמחה משותפת
החגיגה נמשכה עם הופעות של עובדי JE, שהציגו יצירתיות, תשוקה וחברות. מהופעות מוזיקליות של מנהלים ועד לריקודים אנרגטיים ומערכונים הומוריסטיים, הערב שיקף את התרבות התוססת שמאחורי החוזק המקצועי של JE Furniture.
הגרלות מזל אינטראקטיביות לאורך הלילה העצימו עוד יותר את האווירה, חיזקו תחושת שייכות חזקה וגאווה משותפת.
מבט קדימה
מהתאמה אסטרטגית תחת אור יום ועד לחגיגה משותפת תחת אורות הערב, הכנס השנתי של JE Furniture לשנת 2026 הסתיים בהצלחה. כל חברי צוות JE ימשיכו להתקדם בנחישות - חיזוק היסודות באמצעות מיקוד, שבירת מחסומים באמצעות חדשנות ועבודה משותפת לעבר עתיד בר-קיימא, עמיד ומעורר השראה יותר, תוך שמירה על רמת היציבה והמומנטום המשותפים.
זמן פרסום: 28 בינואר 2026