23. jaanuaril pidas JE Furniture Foshanis Xiqiao konverentsi- ja näitusekeskuses edukalt oma iga-aastase juhtimiskonverentsi ja 5. iga-aastase tipptaseme auhindade jagamise tseremoonia.
Konverentsil osalesid esimees Zhu Zhengchen, tegevjuht Zhang Huichun, äriüksuste juhid, funktsionaalsed juhid ja võtmetähtsusega ärijuhid. Tuginedes 2025. aasta saavutustele, pakkus üritus ettevõtte 2026. aasta strateegilise tegevuskava põhjalikku tõlgendust – ühtlustades konsensust ümberkujundamise, innovatsiooni ja jätkusuutliku kasvu osas – ning tunnustades samal ajal silmapaistvaid isikuid ja meeskondi, kes kehastavad JE Furniture'i põhiväärtusi.
Strateegiline fookus 2026. aastaks: ümberkujundamine, innovatsioon ja jätkusuutlik kasv
Konverents keskendus ettevõtete ümberkujundamisele ja pikaajalisele kasvule ning käsitles peamisi strateegilisi mõõtmeid, sealhulgas globaalset laienemist, brändi arengut, tegevuse innovatsiooni, võimekuse suurendamist ja konkurentsieelise saavutamist. Süstemaatilise analüüsi ja strateegilise ühtlustamise kaudu tugevdas üritus ettevõtteülest konsensust ja andis tugeva hoo JE Furniture'i 2026. aasta ärieesmärkidele.
01 Globaalse laienemise kiirendamine | Rahvusvahelise jalajälje süvendamine
Konverentsil andis Tai tootmisbaasi tegevdirektor Liu Zijing põhjaliku ülevaate kohalikest tegevustest. Alates tootmisvõimsuse suurendamisest ja tarneahela integreerimisest kuni kohaliku meeskonna arendamise ja kanalite laiendamiseni tõi ettekanne esile JE Furniture'i strateegilise ettenägelikkuse Kagu-Aasias – kindla aluse loomisel jätkuvale ülemaailmsele tootmisele ja juurdepääsule peamistele välisturgudele.
02 Brändi ümbermõtestamine | Tootmisest kaugemale
Järgmisena esitas bränditurunduse direktor Peng Guangming JE Furniture'i brändi loomise strateegia süstemaatilise ülevaate kogu väärtusahelas. Ta rõhutas, et ettevõte peab liikuma kaugemale traditsioonilisest tootmisloogikast, kasutades koordineeritud jõupingutusi teadus- ja arendustegevuses, tootmises, müügis ja ettevõttekultuuris, et luua vastupidav globaalne brändi kohalolek.
„JE Furniture'i tulevik ulatub tootmisest kaugemale,“ teatas Peng.
03 Läbimurrete saavutamine uuendamise kaudu | Järgmise peatüki kaardistamine
Oma kõnes tõi tegevjuht Zhang Huichun välja viis peamist prioriteeti 2026. aastaks: talentide arendamine, toodete konkurentsivõime, võtmeklientide strateegia, tegevuse efektiivsus ja kvaliteedijuhtimine. Süstemaatilise ja teostusele orienteeritud lähenemisviisi abil tugevdavad need sambad ettevõtte tegevuse alust ja tagavad strateegia tõhusa elluviimise.
„Kuigi 2026. aasta toob kaasa ebakindlust, oleme selge strateegilise suuna ja ühise pühendumusega kindlad, et suudame luua ühist väärtust ja kujundada koos tugevamat tulevikku,“ märkis Zhang.
04 Innovatsioon kui kasvumootor | Läbimurre tööstusharu homogeniseerimisest
Innovatsiooni edasiseks edendamiseks tervitas konverents külalisesinejana Huaxia Foundation Management Consulting Groupi asepresidenti dr Xing Leid. Käsitledes valdkonna homogeniseerumisega kaasnevaid väljakutseid, analüüsis dr Xing, kuidas juhtivad ettevõtted tehnoloogilise innovatsiooni, ärimudeli evolutsiooni ja strateegilise tunnetuse abil konkurentsist läbi murravad, pakkudes praktilisi raamistikke, mida saab rakendada JE Furniture'i edasiseks arenguks.
05 Tõkete rajamine | Konkurentsivõimelise vallikraavi tugevdamine
Lõppsõnavõtus arutles esimees Zhu Zhengchen JE Furniture'i peamiste kasvumootorite üle, uurides avameelselt olemasolevaid lünki ja väljakutseid. Ta rõhutas, kui oluline on loobuda traditsioonilistest edumustritest ja luua asendamatuid konkurentsivõimeid – valdkondi, mida konkurendid ei saa kergesti kopeerida ega omandada.
„Ainult pühendudes sellele, mida teised ei saa õppida ega ära võtta, saame tõeliselt luua jätkusuutliku vallikraavi pikaajaliseks ja kvaliteetseks arenguks,“ rõhutas Zhu.
Konverentsi lõpus allkirjastasid esimees, tegevpresident ja äriüksuste juhid ühise tunnistaja all ametlikult 2026. aasta ärivastutuse lepingud. Iga leping esindab kindlat pühendumust strateegilisele elluviimisele – kirjalike eesmärkide muutmist käegakatsutavateks tegudeks vastutuse ja distsiplineeritud rakendamise kaudu.
06 Tipptaseme austamine | Edasise teekonna inspireerimine
Iga JE Furniture'i saavutus põhineb selle inimeste pühendumusel. Õhtusel banketil autasustas ettevõte 42 silmapaistvat inimest ja meeskonda seitsmes auhinnakategoorias, sealhulgas:
• Väärtuste eestvedaja auhind
• Silmapaistva lõpetaja auhind
• Kvaliteedi tipptaseme auhind
• Parima toote auhind
• Välismaal laienemise pioneerimeeskond
• Tulemuslikkuse tipptaseme meeskond
• JE Management Benchmark Award
Need auhinnasaajad on eeskujuks visadusele ja professionaalsusele, inspireerides kogu organisatsiooni edasi liikuma uue enesekindlusega.
07 Koos tähistamine | Andekus, loovus ja jagatud rõõm
Pidu jätkus JE töötajate etteastetega, mis näitasid loovust, kirge ja seltsimeelsust. Juhtide muusikalistest etteastetest energiliste tantsude ja humoorikate sketšideni peegeldas õhtu JE Furniture'i professionaalse tugevuse taga peituvat elavat kultuuri.
Interaktiivsed õnneloosimised terve õhtu jooksul ergutasid atmosfääri veelgi, tugevdades tugevat kuuluvustunnet ja ühist uhkust.
Tulevikku vaadates
Alates strateegilisest joondumisest päevavalguses kuni ühise tähistamiseni õhtuvalguses – JE Furniture'i 2026. aasta aastakonverents lõppes edukalt. Seda ühist eesmärgitunnet ja hoogu edasi kandes jätkavad kõik JE meeskonnaliikmed sihikindlalt edasiliikumist – tugevdades keskendumise kaudu vundamenti, murtes innovatsiooni abil barjääre ning töötades kõrvuti jätkusuutlikuma, vastupidavama ja inspireerivama tuleviku nimel.
Postituse aeg: 28. jaanuar 2026