تبدیلی کے لیے مومینٹم کا استعمال، ایک ساتھ ترقی کو آگے بڑھانا

23 جنوری کو، JE فرنیچر نے اپنی سالانہ مینجمنٹ کانفرنس اور فوشان میں Xiqiao کنونشن اور نمائشی مرکز میں 5ویں سالانہ ایکسی لینس ایوارڈز کی تقریب کا کامیابی سے انعقاد کیا۔ 

1

کانفرنس میں چیئرمین ژو ژینگچن، ایگزیکٹو صدر ژانگ ہیوچون، کاروباری اکائیوں کے سربراہان، فنکشنل ایگزیکٹوز اور اہم کاروباری رہنماؤں نے شرکت کی۔ 2025 کی کامیابیوں پر روشنی ڈالتے ہوئے، ایونٹ نے کمپنی کے 2026 کے اسٹریٹجک روڈ میپ کی ایک جامع تشریح فراہم کی — تبدیلی، اختراع اور پائیدار ترقی پر اتفاق رائے کو ہم آہنگ کرتے ہوئے — جب کہ JE فرنیچر کی بنیادی اقدار کی مثال دینے والے نمایاں افراد اور ٹیموں کا اعزاز دیتے ہیں۔

4 5 6

2026 کے لیے اسٹریٹجک فوکس: تبدیلی، اختراع اور پائیدار ترقی

انٹرپرائز کی تبدیلی اور طویل مدتی ترقی پر مرکوز، کانفرنس نے عالمی توسیع، برانڈ ارتقاء، آپریشنل جدت، صلاحیت کی تعمیر اور مسابقتی تفریق سمیت اہم سٹریٹجک جہتوں پر توجہ دی۔ منظم تجزیے اور اسٹریٹجک صف بندی کے ذریعے، ایونٹ نے کمپنی کے وسیع اتفاق کو مضبوط کیا اور JE فرنیچر کے 2026 کے کاروباری مقاصد میں مضبوط رفتار ڈالی۔

2

01 عالمی توسیع کو تیز کرنا | بین الاقوامی فٹ پرنٹ کو گہرا کرنا

کانفرنس کے دوران، تھائی لینڈ مینوفیکچرنگ بیس کے آپریشنز ڈائریکٹر لیو زیجنگ نے مقامی آپریشنز کا ایک جامع جائزہ پیش کیا۔ صلاحیت کے اضافے اور سپلائی چین کے انضمام سے لے کر مقامی ٹیم کی ترقی اور چینل کی توسیع تک، پریزنٹیشن نے جنوب مشرقی ایشیا میں JE فرنیچر کی اسٹریٹجک دور اندیشی پر روشنی ڈالی — جو عالمی مینوفیکچرنگ کی مسلسل تعیناتی اور کلیدی بیرونی منڈیوں تک رسائی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھتا ہے۔

 7

02 برانڈ پر دوبارہ غور کرنا | مینوفیکچرنگ سے آگے

اس کے بعد، برانڈ مارکیٹنگ کے ڈائریکٹر پینگ گوانگمنگ نے پوری ویلیو چین میں JE فرنیچر کی برانڈ سازی کی حکمت عملی کا ایک منظم بریک ڈاؤن فراہم کیا۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ کمپنی کو روایتی مینوفیکچرنگ منطق سے آگے بڑھنا چاہیے، R&D، پیداوار، فروخت اور کارپوریٹ کلچر میں مربوط کوششوں کا فائدہ اٹھاتے ہوئے عالمی برانڈ کی ایک لچکدار موجودگی قائم کرنا چاہیے۔

 8

"JE فرنیچر کا مستقبل مینوفیکچرنگ سے آگے ہے،" پینگ نے کہا۔

 03 تجدید کے ذریعے کامیابیاں حاصل کرنا | اگلے باب کو چارٹ کرنا

اپنے خطاب میں، ایگزیکٹو صدر ژانگ ہیوچون نے 2026 کے لیے پانچ بنیادی ترجیحات کا خاکہ پیش کیا: ٹیلنٹ ڈویلپمنٹ، مصنوعات کی مسابقت، اکاؤنٹ کی کلیدی حکمت عملی، آپریشنل کارکردگی اور کوالٹی مینجمنٹ۔ ایک منظم اور عملدرآمد سے چلنے والے نقطہ نظر کے ذریعے، یہ ستون کمپنی کی آپریشنل بنیاد کو تقویت دیں گے اور مؤثر حکمت عملی کے نفاذ کو یقینی بنائیں گے۔

9 

ژانگ نے ریمارکس دیئے کہ "جبکہ 2026 غیر یقینی صورتحال لے کر آتا ہے، واضح سٹریٹجک سمت اور اجتماعی عزم کے ساتھ، ہم مشترکہ قدر پیدا کرنے اور مل کر ایک مضبوط مستقبل کی تشکیل میں پراعتماد ہیں۔"

04 انوویشن بطور گروتھ انجن | صنعت کی ہم آہنگی کے ذریعے توڑنا

جدت کو مزید بااختیار بنانے کے لیے، کانفرنس نے مہمان مقرر کے طور پر Huaxia فاؤنڈیشن مینجمنٹ کنسلٹنگ گروپ کے نائب صدر ڈاکٹر زنگ لی کا خیرمقدم کیا۔ صنعت کی ہم آہنگی سے درپیش چیلنجوں سے نمٹتے ہوئے، ڈاکٹر زنگ نے تجزیہ کیا کہ کس طرح سرکردہ انٹرپرائزز تکنیکی جدت، کاروباری ماڈل کے ارتقاء اور تزویراتی ادراک کے ذریعے مقابلے کو توڑتے ہیں، جو JE فرنیچر کی مستقبل کی ترقی پر لاگو ہونے والے عملی فریم ورک کی پیشکش کرتے ہیں۔

11

05 تعمیراتی رکاوٹیں | مسابقتی کھائی کو مضبوط بنانا

کلیدی اختتامی خطاب میں، چیئرمین Zhu Zhengchen نے JE Furniture کے بنیادی نمو کے محرکات پر روشنی ڈالی جبکہ واضح طور پر موجودہ خلا اور چیلنجوں کا جائزہ لیا۔ انہوں نے کامیابی کے وراثت کے نمونوں سے الگ ہونے اور ناقابل بدلی مسابقتی صلاحیتوں کی تعمیر کی اہمیت پر زور دیا — ایسے شعبے جنہیں حریف آسانی سے نقل یا نکال نہیں سکتے۔

10 

ژو نے زور دے کر کہا، "صرف اس بات کو کرنے سے جو دوسرے نہیں سیکھ سکتے یا چھین نہیں سکتے، ہم صحیح معنوں میں طویل مدتی، اعلیٰ معیار کی ترقی کے لیے ایک پائیدار کھائی بنا سکتے ہیں۔"

 12

کانفرنس کے اختتام پر، اجتماعی گواہی کے تحت، چیئرمین، ایگزیکٹو صدر، اور کاروباری اکائیوں کے سربراہان نے 2026 کے سالانہ کاروباری ذمہ داری کے معاہدوں پر باقاعدہ دستخط کیے۔ ہر معاہدہ حکمت عملی پر عمل درآمد کے لیے ایک پختہ عزم کی نمائندگی کرتا ہے — تحریری مقاصد کو جوابدہی اور نظم و ضبط کے نفاذ کے ذریعے ٹھوس کارروائی میں تبدیل کرنا۔

06 اعزازی فضیلت | آگے کے سفر کو متاثر کرنا

جے ای فرنیچر کی ہر کامیابی اس کے لوگوں کی لگن پر مبنی ہے۔ شام کی ضیافت کے دوران، کمپنی نے 42 نمایاں افراد اور ٹیموں کو سات ایوارڈ کیٹیگریز میں اعزاز سے نوازا، بشمول:

• ویلیوز چیمپیئن ایوارڈ

• بقایا گریجویٹ ایوارڈ

• کوالٹی ایکسی لینس ایوارڈ

• بہترین پروڈکٹ ایوارڈ

• اوورسیز ایکسپینشن پاینیر ٹیم

• کارکردگی ایکسی لینس ٹیم

JE مینجمنٹ بینچ مارک ایوارڈ

یہ ایوارڈ یافتہ افراد استقامت اور پیشہ ورانہ مہارت کے جذبے کی مثال دیتے ہیں، جو پوری تنظیم کو نئے اعتماد کے ساتھ آگے بڑھنے کی ترغیب دیتے ہیں۔

13 

07 ایک ساتھ منانا | ٹیلنٹ، تخلیقی صلاحیت اور مشترکہ خوشی 

یہ جشن JE ملازمین کی پرفارمنس کے ساتھ جاری رہا، جس میں تخلیقی صلاحیتوں، جذبے اور دوستی کا مظاہرہ کیا گیا۔ ایگزیکٹوز کی میوزیکل پرفارمنس سے لے کر پرجوش رقص اور مزاحیہ اسکٹس تک، شام نے JE فرنیچر کی پیشہ ورانہ طاقت کے پیچھے متحرک ثقافت کی عکاسی کی۔

 3

رات بھر انٹرایکٹو لکی ڈراز نے ماحول کو مزید تقویت بخشی، جس سے تعلق اور مشترکہ فخر کے مضبوط احساس کو تقویت ملی۔

آگے دیکھ رہے ہیں۔ 

دن کی روشنی میں اسٹریٹجک صف بندی سے شام کی روشنی میں مشترکہ جشن تک، JE فرنیچر کی 2026 کی سالانہ کانفرنس کامیابی کے ساتھ اختتام پذیر ہوئی۔ مقصد اور رفتار کے اس مشترکہ احساس کو آگے بڑھاتے ہوئے، JE ٹیم کے تمام اراکین عزم کے ساتھ آگے بڑھتے رہیں گے — توجہ کے ذریعے بنیادوں کو مضبوط کرنا، اختراع کے ذریعے رکاوٹوں کو توڑنا، اور ایک زیادہ پائیدار، لچکدار اور متاثر کن مستقبل کی جانب شانہ بشانہ کام کرنا۔


پوسٹ ٹائم: جنوری-28-2026