Den 23. januar avholdt JE Furniture sin årlige ledelseskonferanse og den 5. årlige Excellence Awards-seremonien med suksess på Xiqiao Convention & Exhibition Center i Foshan.
Konferansen ble deltatt av styreleder Zhu Zhengchen, administrerende direktør Zhang Huichun, ledere for forretningsenheter, funksjonelle ledere og sentrale forretningsledere. Arrangementet bygde på prestasjonene fra 2025 og ga en omfattende tolkning av selskapets strategiske veikart for 2026 – som samordnet konsensus om transformasjon, innovasjon og bærekraftig vekst – samtidig som det hedret fremragende individer og team som eksemplifiserer JE Furnitures kjerneverdier.
Strategisk fokus for 2026: Transformasjon, innovasjon og bærekraftig vekst
Konferansen, som fokuserte på bedriftstransformasjon og langsiktig vekst, tok for seg viktige strategiske dimensjoner, inkludert global ekspansjon, merkevareutvikling, operasjonell innovasjon, kompetansebygging og konkurransedyktig differensiering. Gjennom systematisk analyse og strategisk tilpasning styrket arrangementet konsensus i hele selskapet og ga sterk momentum til JE Furnitures forretningsmål for 2026.
01 Akselererende global ekspansjon | Styrking av internasjonalt fotavtrykk
Under konferansen ga Liu Zijing, driftsdirektør for Thailand Manufacturing Base, en omfattende gjennomgang av den lokale driften. Fra kapasitetsøkning og integrering av forsyningskjeden til lokal teamutvikling og kanalutvidelse, fremhevet presentasjonen JE Furnitures strategiske fremsyn i Sørøst-Asia – og la et solid grunnlag for fortsatt global produksjonsdistribusjon og tilgang til viktige utenlandske markeder.
02 Å tenke nytt om merkevaren | Utover produksjon
Deretter ga Peng Guangming, direktør for merkevaremarkedsføring, en systematisk oversikt over JE Furnitures merkevarebyggingsstrategi på tvers av hele verdikjeden. Han understreket at selskapet må bevege seg utover tradisjonell produksjonslogikk og utnytte koordinert innsats på tvers av FoU, produksjon, salg og bedriftskultur for å etablere en robust global merkevaretilstedeværelse.
«JE Furnitures fremtid går utover produksjon», uttalte Peng.
03 Gjennombrudd gjennom fornyelse | Planlegger neste kapittel
I sin tale skisserte konsernsjef Zhang Huichun fem kjerneprioriteringer for 2026: talentutvikling, produktkonkurranseevne, strategi for viktige kunder, driftseffektivitet og kvalitetsstyring. Gjennom en systematisk og gjennomføringsdrevet tilnærming vil disse pilarene styrke selskapets operative fundament og sikre effektiv strategiimplementering.
«Selv om 2026 bringer med seg usikkerhet, er vi, med klar strategisk retning og kollektiv forpliktelse, trygge på at vi kan skape felles verdier og forme en sterkere fremtid sammen», bemerket Zhang.
04 Innovasjon som vekstmotor | Gjennombrudd i homogenisering av industrien
For å ytterligere styrke innovasjon, ønsket konferansen Dr. Xing Lei, visepresident i Huaxia Foundation Management Consulting Group, velkommen som gjestetaler. Dr. Xing tok for seg utfordringer knyttet til homogenisering i bransjen, og analyserte hvordan ledende bedrifter bryter gjennom konkurransen via teknologisk innovasjon, forretningsmodellutvikling og strategisk kognisjon, og ga praktiske rammeverk som kan brukes for JE Furnitures fremtidige utvikling.
05 Bygge barrierer | Styrke den konkurransedyktige vollgraven
I avslutningstalen reflekterte styreleder Zhu Zhengchen over JE Furnitures viktigste vekstfaktorer, samtidig som han åpenhjertig undersøkte eksisterende hull og utfordringer. Han understreket viktigheten av å bryte med gamle suksessmønstre og bygge uerstattelige konkurranseevner – områder som konkurrenter ikke lett kan kopiere eller utvinne.
«Bare ved å forplikte oss til det andre ikke kan lære eller ta med seg, kan vi virkelig bygge en bærekraftig vollgrav for langsiktig utvikling av høy kvalitet», understreket Zhu.
Ved avslutningen av konferansen, under felles vitneforståelse, signerte styrelederen, administrerende direktør og lederne for forretningsenhetene formelt de årlige avtalene om forretningsansvar for 2026. Hver avtale representerer en fast forpliktelse til strategisk gjennomføring – å omdanne skriftlige mål til konkrete handlinger gjennom ansvarlighet og disiplinert implementering.
06 Hedre fortreffelighet | Inspirerer reisen videre
Enhver prestasjon JE Furniture bygger på dedikerte ansatte. Under kveldsbanketten hedret selskapet 42 fremragende individer og team i sju priskategorier, inkludert:
• Verdiforkjemperpris
• Pris for fremragende nyutdannede
• Pris for fremragende kvalitet
• Pris for beste produkt
• Pionerteam for utenlandsekspansjon
• Team for fremragende ytelse
• JE Management Benchmark Award
Disse prisvinnerne eksemplifiserer utholdenhet og profesjonalitet, og inspirerer hele organisasjonen til å gå videre med fornyet selvtillit.
07 Feirer sammen | Talent, kreativitet og delt glede
Feiringen fortsatte med opptredener av JE-ansatte, som viste frem kreativitet, lidenskap og kameratskap. Fra musikalske opptredener av ledere til energiske danser og humoristiske sketsjer, reflekterte kvelden den levende kulturen bak JE Furnitures profesjonelle styrke.
Interaktive lykketrekninger utover kvelden ga ytterligere energi til atmosfæren, og forsterket en sterk følelse av tilhørighet og felles stolthet.
Ser fremover
Fra strategisk samkjøring i dagslys til felles feiring i kveldslys, ble JE Furnitures årskonferanse i 2026 avsluttet med suksess. Alle JE-teammedlemmer vil videreføre denne felles følelsen av formål og momentum, og vil fortsette å gå fremover med besluttsomhet – styrke grunnlaget gjennom fokus, bryte barrierer gjennom innovasjon og jobbe side om side mot en mer bærekraftig, robust og inspirerende fremtid.
Publisert: 28. januar 2026