Izkoriščanje zagona za preobrazbo, skupno spodbujanje rasti

23. januarja je podjetje JE Furniture v kongresnem in razstavnem centru Xiqiao v Foshanu uspešno izvedlo svojo letno konferenco o upravljanju in 5. letno podelitev nagrad za odličnost. 

1

Konference so se udeležili predsednik Zhu Zhengchen, izvršni predsednik Zhang Huichun, vodje poslovnih enot, funkcionalni direktorji in ključni poslovni vodje. Dogodek je na podlagi dosežkov iz leta 2025 ponudil celovito razlago strateškega načrta podjetja za leto 2026 – usklajevanje soglasja o preobrazbi, inovacijah in trajnostni rasti – hkrati pa je počastil izjemne posameznike in ekipe, ki ponazarjajo temeljne vrednote podjetja JE Furniture.

4 5 6

Strateški fokus za leto 2026: Preobrazba, inovacije in trajnostna rast

Konferenca, osredotočena na preoblikovanje podjetij in dolgoročno rast, je obravnavala ključne strateške dimenzije, vključno z globalno širitvijo, razvojem blagovne znamke, operativnimi inovacijami, krepitvijo zmogljivosti in konkurenčno diferenciacijo. S sistematično analizo in strateškim usklajevanjem je dogodek okrepil soglasje v celotnem podjetju in vnesel močan zagon v poslovne cilje podjetja JE Furniture za leto 2026.

2

01 Pospeševanje globalne širitve | Poglabljanje mednarodnega odtisa

Med konferenco je Liu Zijing, direktor operacij proizvodne baze na Tajskem, predstavil celovit pregled lokalnih operacij. Predstavitev je poudarila strateško predvidevanje podjetja JE Furniture v jugovzhodni Aziji, ki je postavilo trdne temelje za nadaljnjo globalno uvajanje proizvodnje in dostop do ključnih čezmorskih trgov, od povečanja zmogljivosti in integracije dobavne verige do razvoja lokalnih ekip in širitve kanalov.

 7

02 Ponovni razmislek o blagovni znamki | Onkraj proizvodnje

Nato je Peng Guangming, direktor trženja blagovnih znamk, sistematično predstavil strategijo gradnje blagovne znamke podjetja JE Furniture v celotni vrednostni verigi. Poudaril je, da mora podjetje preseči tradicionalno proizvodno logiko in izkoristiti usklajena prizadevanja na področju raziskav in razvoja, proizvodnje, prodaje in korporativne kulture, da bi vzpostavilo odporno globalno prisotnost blagovne znamke.

 8

»Prihodnost pohištva JE sega dlje od proizvodnje,« je izjavil Peng.

 03 Do prebojev z obnovo | Začrtanje naslednjega poglavja

Izvršni predsednik Zhang Huichun je v svojem nagovoru predstavil pet ključnih prednostnih nalog za leto 2026: razvoj talentov, konkurenčnost izdelkov, strategijo ključnih strank, operativno učinkovitost in upravljanje kakovosti. S sistematičnim in izvedbeno usmerjenim pristopom bodo ti stebri okrepili operativne temelje podjetja in zagotovili učinkovito izvajanje strategije.

9 

»Čeprav leto 2026 prinaša negotovosti, smo z jasno strateško usmeritvijo in kolektivno zavezanostjo prepričani, da bomo skupaj ustvarili skupno vrednost in oblikovali močnejšo prihodnost,« je pripomnil Zhang.

04 Inovacije kot motor rasti | Preboj skozi homogenizacijo industrije

Za nadaljnjo krepitev inovacij je konferenca kot gostujočega govornika pozdravila dr. Xinga Leija, podpredsednika svetovalne skupine za management pri Huaxia Foundation. Dr. Xing je obravnaval izzive, ki jih predstavlja homogenizacija panoge, in analiziral, kako se vodilna podjetja prebijajo skozi konkurenco s tehnološkimi inovacijami, razvojem poslovnih modelov in strateškim spoznavanjem, ter ponudil praktične okvire, uporabne za prihodnji razvoj podjetja JE Furniture.

11

05 Gradnja ovir | Krepitev konkurenčnega jarka

V zaključnem nagovoru je predsednik Zhu Zhengchen razmišljal o ključnih gonilnih silah rasti podjetja JE Furniture, hkrati pa odkrito preučil obstoječe vrzeli in izzive. Poudaril je pomen opustitve zastarelih vzorcev uspeha in izgradnje nenadomestljivih konkurenčnih zmogljivosti – področij, ki jih konkurenti ne morejo zlahka ponoviti ali izkoristiti.

10 

»Le če se zavežemo tistemu, česar se drugi ne morejo naučiti ali odnesti, lahko resnično zgradimo trajnostni jarek za dolgoročen in visokokakovosten razvoj,« je poudaril Zhu.

 12

Ob zaključku konference so predsednik, izvršni predsednik in vodje poslovnih enot pod kolektivnim pričevanjem uradno podpisali letne sporazume o poslovni odgovornosti za leto 2026. Vsak sporazum predstavlja trdno zavezo k strateški izvedbi – preoblikovanju pisnih ciljev v oprijemljive ukrepe z odgovornostjo in discipliniranim izvajanjem.

06 Častiti odličnost | Navdih za pot naprej

Vsak dosežek podjetja JE Furniture temelji na predanosti njegovih zaposlenih. Med večernim banketom je podjetje počastilo 42 izjemnih posameznikov in ekip v sedmih kategorijah nagrad, vključno z:

• Nagrada za prvaka vrednot

• Nagrada za izjemnega diplomanta

• Nagrada za odličnost kakovosti

• Nagrada za najboljši izdelek

• Pionirska ekipa za širitev v tujino

• Ekipa za odličnost v delovanju

• Nagrada JE Management Benchmark

Ti nagrajenci poosebljajo duh vztrajnosti in profesionalnosti ter navdihujejo celotno organizacijo, da z obnovljeno samozavestjo nadaljuje.

13 

07 Praznujemo skupaj | Talent, ustvarjalnost in skupno veselje 

Praznovanje se je nadaljevalo z nastopi zaposlenih v podjetju JE, ki so prikazali ustvarjalnost, strast in tovarištvo. Od glasbenih nastopov vodilnih delavcev do energičnih plesov in šaljivih skečev je večer odražal živahno kulturo, ki stoji za profesionalno močjo podjetja JE Furniture.

 3

Interaktivna žrebanja srečelova skozi vso noč so še dodatno poživila vzdušje in okrepila močan občutek pripadnosti in skupnega ponosa.

Pogled naprej 

Od strateškega usklajevanja pod dnevno svetlobo do skupnega praznovanja pod večernimi lučmi se je letna konferenca JE Furniture 2026 uspešno zaključila. Vsi člani ekipe JE bodo s skupnim namenom in zagonom še naprej odločno nadaljevali – krepili temelje z osredotočenostjo, rušili ovire z inovacijami in sodelovali v smeri bolj trajnostne, odporne in navdihujoče prihodnosti.


Čas objave: 28. januar 2026