23 yanvar tarixində JE Furniture şirkəti Foşandakı Xiqiao Konqres və Sərgi Mərkəzində İllik İdarəetmə Konfransını və 5-ci İllik Mükəmməllik Mükafatlandırma Mərasimini uğurla keçirdi.
Konfransda sədr Zhu Zhengchen, icraçı prezident Zhang Huichun, biznes bölmələrinin rəhbərləri, funksional rəhbərlər və əsas biznes liderləri iştirak ediblər. 2025-ci ilin nailiyyətlərinə əsaslanan tədbirdə şirkətin 2026-cı il strateji yol xəritəsinin hərtərəfli şərhi təqdim edilib - transformasiya, innovasiya və davamlı artım üzrə konsensusa uyğunlaşdırılıb, eyni zamanda JE Furniture-ın əsas dəyərlərini nümunə göstərən görkəmli şəxslər və komandalar təltif edilib.
2026-cı il üçün Strateji Fokus: Transformasiya, İnnovasiya və Davamlı Artım
Müəssisə transformasiyası və uzunmüddətli artım mövzusuna yönəlmiş konfransda qlobal genişlənmə, brendin təkamülü, əməliyyat innovasiyası, qabiliyyətlərin qurulması və rəqabətli differensiasiya da daxil olmaqla əsas strateji ölçülər müzakirə edildi. Sistemli təhlil və strateji uyğunlaşdırma yolu ilə tədbir şirkət miqyasında konsensusu gücləndirdi və JE Furniture-ın 2026-cı il biznes məqsədlərinə güclü təkan verdi.
01 Qlobal Genişlənmənin Sürətləndirilməsi | Beynəlxalq İzlərin Dərinləşdirilməsi
Konfrans zamanı Tayland İstehsal Bazasının Əməliyyatlar Direktoru Liu Zijing lokal əməliyyatların hərtərəfli icmalını təqdim etdi. Tutumların artırılması və təchizat zəncirinin inteqrasiyasından tutmuş yerli komandanın inkişafına və kanalların genişləndirilməsinə qədər təqdimatda JE Furniture şirkətinin Cənub-Şərqi Asiyadakı strateji uzaqgörənliyi vurğulandı - qlobal istehsalın davamlı yerləşdirilməsi və əsas xarici bazarlara çıxış üçün möhkəm təməl qoyuldu.
02 Brendin Yenidən Düşünülməsi | İstehsaldan Kənar
Daha sonra Brend Marketinq Direktoru Peng Guangming, JE Furniture şirkətinin bütün dəyər zənciri üzrə brend qurma strategiyasının sistemli şəkildə təhlilini təqdim etdi. O, şirkətin ənənəvi istehsal məntiqindən kənara çıxmalı, davamlı qlobal brend varlığını yaratmaq üçün Tədqiqat və İnkişaf, istehsal, satış və korporativ mədəniyyət üzrə əlaqələndirilmiş səylərdən istifadə etməli olduğunu vurğuladı.
Penq bildirib ki, "JE Mebelinin gələcəyi istehsaldan kənara çıxır".
03 Yenilənmə Vasitəsilə Nailiyyətlərə Yönəlmək | Növbəti Fəslin Xəritəsinin Çəkilməsi
İcraçı Prezident Çjan Huiçun çıxışında 2026-cı il üçün beş əsas prioriteti qeyd etdi: istedadların inkişafı, məhsulun rəqabət qabiliyyəti, əsas hesab strategiyası, əməliyyat səmərəliliyi və keyfiyyətin idarə edilməsi. Sistemli və icraya yönəlmiş yanaşma vasitəsilə bu sütunlar şirkətin əməliyyat təməlini gücləndirəcək və effektiv strategiyanın həyata keçirilməsini təmin edəcək.
Çjan qeyd etdi ki, “2026-cı il qeyri-müəyyənliklər, aydın strateji istiqamət və kollektiv öhdəlik gətirsə də, ortaq dəyər yaratmaqda və birlikdə daha güclü bir gələcək formalaşdırmaqda əminik”.
04 İnnovasiya Böyümə Mühərriki Kimi | Sənaye Homogenizasiyasından Keçmək
İnnovasiyanı daha da gücləndirmək üçün konfransda Huaxia Fondunun İdarəetmə Məsləhət Qrupunun vitse-prezidenti Dr. Xing Lei qonaq natiq kimi qarşılandı. Sənayenin homogenləşməsinin yaratdığı çətinliklərə toxunan Dr. Xing, aparıcı müəssisələrin texnoloji innovasiya, biznes modelinin təkamülü və strateji idrak vasitəsilə rəqabəti necə aşdığını təhlil edərək, JE Furniture şirkətinin gələcək inkişafı üçün tətbiq olunan praktik çərçivələr təklif etdi.
05 Maneələrin Qurulması | Rəqabət Xəndəyinin Möhkəmləndirilməsi
Əsas yekun nitqində sədr Zhu Zhengchen mövcud boşluqları və çətinlikləri səmimi şəkildə araşdırarkən JE Furniture şirkətinin əsas böyümə hərəkətverici qüvvələri haqqında düşündü. O, köhnə uğur modellərindən uzaqlaşmağın və əvəzolunmaz rəqabət qabiliyyətlərinin - rəqiblərin asanlıqla təkrarlaya və ya çıxara bilmədiyi sahələrin - yaradılmasının vacibliyini vurğuladı.
Zhu vurğuladı ki, "Yalnız başqalarının öyrənə və ya götürə bilmədiyi şeylərə sadiq qalmaqla, uzunmüddətli və yüksək keyfiyyətli inkişaf üçün həqiqətən davamlı bir xəndək qura bilərik".
Konfransın sonunda, kollektiv şahidlik altında, Sədr, İcraçı Prezident və biznes bölmələrinin rəhbərləri rəsmi olaraq 2026-cı il üçün İllik Biznes Məsuliyyəti Sazişlərini imzaladılar. Hər bir saziş strateji icraya — yazılı məqsədlərin hesabatlılıq və intizamlı icra yolu ilə real hərəkətə çevrilməsinə qəti sadiqliyi təmsil edir.
06 Mükəmməlliyə Dəyər Vermək | Qarşıdakı Səyahətə İlham Vermək
JE Furniture şirkətinin hər bir nailiyyəti işçilərinin fədakarlığı üzərində qurulub. Axşam ziyafəti zamanı şirkət aşağıdakılar da daxil olmaqla yeddi mükafat kateqoriyası üzrə 42 görkəmli şəxs və komandanı mükafatlandırdı:
• Dəyərlər Çempionu Mükafatı
• Görkəmli Məzun Mükafatı
• Keyfiyyət Mükəmməlliyi Mükafatı
• Ən Yaxşı Məhsul Mükafatı
• Xarici Genişlənmə Pioner Komandası
• Performans Mükəmməlliyi Komandası
• JE Management Benchmark Mükafatı
Bu mükafatçılar əzmkarlıq və peşəkarlıq ruhunu nümunə göstərir, bütün təşkilatı yenilənmiş inamla irəliləməyə ruhlandırır.
07 Birlikdə Qeyd Edirik | İstedad, Yaradıcılıq və Ortaq Sevinc
Bayram tədbiri JE işçilərinin yaradıcılıq, ehtiras və yoldaşlıq nümayiş etdirən çıxışları ilə davam etdi. Rəhbərlərin musiqili çıxışlarından tutmuş enerjili rəqslərə və yumoristik səhnəciklərə qədər axşam JE Furniture-ın peşəkar gücünün arxasındakı canlı mədəniyyəti əks etdirdi.
Gecə boyunca keçirilən interaktiv şanslı lotereyalar atmosferi daha da canlandıraraq, güclü mənsubiyyət və ortaq qürur hissini gücləndirdi.
İrəliyə Baxış
Gün işığı altında strateji uyğunlaşmadan axşam işıqları altında ortaq qeyd etməyə qədər JE Furniture-ın 2026-cı il İllik Konfransı uğurla başa çatdı. Bu ortaq məqsəd və impuls hissini davam etdirərək, bütün JE komanda üzvləri qətiyyətlə irəliləməyə davam edəcəklər - diqqət mərkəzində təməlləri möhkəmləndirmək, innovasiya vasitəsilə maneələri aşmaq və daha dayanıqlı, möhkəm və ilhamverici bir gələcəyə doğru çiyin-çiyinə çalışmaq.
Yazı vaxtı: 28 Yanvar 2026