23 იანვარს, JE Furniture-მა წარმატებით ჩაატარა ყოველწლიური მენეჯმენტის კონფერენცია და მე-5 ყოველწლიური დაჯილდოების ცერემონია ფოშანში, Xiqiao-ს საკონვენციო და საგამოფენო ცენტრში.
კონფერენციას ესწრებოდნენ თავმჯდომარე ჟუ ჟენგჩენი, აღმასრულებელი პრეზიდენტი ჟანგ ჰუიჩუნი, ბიზნეს ერთეულების ხელმძღვანელები, ფუნქციური აღმასრულებლები და ბიზნესის ძირითადი ლიდერები. 2025 წლის მიღწევებზე დაყრდნობით, ღონისძიებამ კომპანიის 2026 წლის სტრატეგიული გეგმის ყოვლისმომცველი ინტერპრეტაცია წარმოადგინა - ტრანსფორმაციის, ინოვაციებისა და მდგრადი ზრდის შესახებ კონსენსუსის მიღწევის მიზნით - და ამავდროულად პატივი მიაგეს გამორჩეულ პირებსა და გუნდებს, რომლებიც JE Furniture-ის ძირითადი ღირებულებების მაგალითს წარმოადგენენ.
სტრატეგიული ფოკუსი 2026 წლისთვის: ტრანსფორმაცია, ინოვაცია და მდგრადი ზრდა
საწარმოს ტრანსფორმაციასა და გრძელვადიან ზრდაზე ორიენტირებული კონფერენცია განიხილავდა ძირითად სტრატეგიულ ასპექტებს, მათ შორის გლობალურ გაფართოებას, ბრენდის ევოლუციას, ოპერაციულ ინოვაციებს, შესაძლებლობების განვითარებას და კონკურენტულ დიფერენციაციას. სისტემატური ანალიზისა და სტრატეგიული თანხვედრის გზით, ღონისძიებამ გააძლიერა კომპანიის მასშტაბით კონსენსუსი და ძლიერი იმპულსი შესძინა JE Furniture-ის 2026 წლის ბიზნეს მიზნებს.
01 გლობალური ექსპანსიის დაჩქარება | საერთაშორისო კვალის გაღრმავება
კონფერენციის დროს, ტაილანდის საწარმოო ბაზის ოპერაციების დირექტორმა, ლიუ ზიჯინგმა, წარმოადგინა ლოკალიზებული ოპერაციების ყოვლისმომცველი მიმოხილვა. პრეზენტაციამ ხაზი გაუსვა JE Furniture-ის სტრატეგიულ პერსპექტივას სამხრეთ-აღმოსავლეთ აზიაში - რაც მყარი საფუძვლის ჩაყრას უწყობს ხელს გლობალური წარმოების განლაგებასა და საზღვარგარეთის ძირითად ბაზრებზე წვდომას.
02 ბრენდის გადახედვა | წარმოების მიღმა
შემდეგ, ბრენდ მარკეტინგის დირექტორმა, პენგ გუანგმინგმა, წარმოადგინა JE Furniture-ის ბრენდის ჩამოყალიბების სტრატეგიის სისტემატური ანალიზი მთელ ღირებულებათა ჯაჭვზე. მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ კომპანიამ უნდა გასცდეს ტრადიციული წარმოების ლოგიკას და გამოიყენოს კოორდინირებული ძალისხმევა კვლევისა და განვითარების, წარმოების, გაყიდვებისა და კორპორატიული კულტურის მიმართულებით, რათა შეიქმნას მდგრადი გლობალური ბრენდის არსებობა.
„JE Furniture-ის მომავალი წარმოებას სცდება“, - განაცხადა პენგმა.
03 განახლების გზით მიღწეული წარმატებები | შემდეგი თავის შედგენა
თავის გამოსვლაში, აღმასრულებელმა პრეზიდენტმა ჟანგ ჰუიჩუნმა 2026 წლის ხუთი ძირითადი პრიორიტეტი გამოკვეთა: ნიჭის განვითარება, პროდუქტის კონკურენტუნარიანობა, ძირითადი ანგარიშების სტრატეგია, ოპერაციული ეფექტურობა და ხარისხის მართვა. სისტემატური და შესრულებაზე ორიენტირებული მიდგომის მეშვეობით, ეს საყრდენები გააძლიერებს კომპანიის ოპერაციულ საფუძველს და უზრუნველყოფს სტრატეგიის ეფექტურ განხორციელებას.
„მიუხედავად იმისა, რომ 2026 წელი გაურკვევლობას მოგვიტანს, მკაფიო სტრატეგიული მიმართულებისა და კოლექტიური ვალდებულების გათვალისწინებით, ჩვენ დარწმუნებულები ვართ, რომ ერთად შევქმნით საერთო ღირებულებას და ჩამოვაყალიბებთ უფრო ძლიერ მომავალს“, - აღნიშნა ჟანგმა.
04 ინოვაცია, როგორც ზრდის ძრავა | ინდუსტრიის ჰომოგენიზაციის გარღვევა
ინოვაციების კიდევ უფრო გასაძლიერებლად, კონფერენციაზე მოწვეულ სპიკერად მივიდა დოქტორი სინგ ლეი, Huaxia Foundation Management Consulting Group-ის ვიცე-პრეზიდენტი. ინდუსტრიის ჰომოგენიზაციის მიერ წარმოქმნილი გამოწვევების განხილვისას, დოქტორმა სინგმა გააანალიზა, თუ როგორ ახერხებენ წამყვანი საწარმოები კონკურენციის გადალახვას ტექნოლოგიური ინოვაციების, ბიზნეს მოდელის ევოლუციისა და სტრატეგიული შემეცნების გზით და შესთავაზა პრაქტიკული ჩარჩოები, რომლებიც გამოიყენება JE Furniture-ის მომავალი განვითარებისთვის.
05 ბარიერების მშენებლობა | კონკურენტული თხრილის გაძლიერება
დასკვნით სიტყვაში, თავმჯდომარე ჟუ ჟენგჩენმა ისაუბრა JE Furniture-ის ზრდის ძირითად მამოძრავებელ ფაქტორებზე, გულახდილად განიხილა არსებული ხარვეზები და გამოწვევები. მან ხაზი გაუსვა მემკვიდრეობით მიღებული წარმატების ნიმუშებისგან თავის დაღწევისა და შეუცვლელი კონკურენტული შესაძლებლობების შექმნის მნიშვნელობას - სფეროებს, რომელთა რეპლიკაცია ან ამოღება კონკურენტებს ადვილად არ შეუძლიათ.
„მხოლოდ იმის კეთებით, რისი სწავლა ან წაღებაც სხვებს არ შეუძლიათ, შეგვიძლია ნამდვილად შევქმნათ მდგრადი თხრილი გრძელვადიანი, მაღალი ხარისხის განვითარებისთვის“, - ხაზგასმით აღნიშნა ჟუმ.
კონფერენციის დასასრულს, კოლექტიური მოწმის თანდასწრებით, თავმჯდომარემ, აღმასრულებელმა პრეზიდენტმა და ბიზნეს ერთეულების ხელმძღვანელებმა ოფიციალურად მოაწერეს ხელი 2026 წლის ყოველწლიურ ბიზნეს პასუხისმგებლობის შეთანხმებებს. თითოეული შეთანხმება წარმოადგენს მტკიცე ვალდებულებას სტრატეგიული შესრულების მიმართ - წერილობითი მიზნების ხელშესახებ ქმედებებად გარდაქმნის ანგარიშვალდებულებისა და დისციპლინირებული განხორციელების გზით.
06. სრულყოფილების პატივისცემა | მომავალი მოგზაურობის შთაგონება
JE Furniture-ის ყოველი მიღწევა მისი თანამშრომლების თავდადებაზეა აგებული. საღამოს ბანკეტის დროს კომპანიამ შვიდი ჯილდოს კატეგორიაში 42 გამორჩეული ადამიანი და გუნდი დააჯილდოვა, მათ შორის:
• ღირებულებების ჩემპიონის ჯილდო
• გამორჩეული კურსდამთავრებულის ჯილდო
• ხარისხის სრულყოფილების ჯილდო
• საუკეთესო პროდუქტის ჯილდო
• საზღვარგარეთ გაფართოების პიონერთა გუნდი
• შესრულების სრულყოფილების გუნდი
• JE Management Benchmark Award
ეს ჯილდოს მფლობელები შეუპოვრობისა და პროფესიონალიზმის სულისკვეთების მაგალითები არიან, რაც მთელ ორგანიზაციას განახლებული თავდაჯერებულობით წინსვლისკენ შთააგონებს.
07 ერთად აღნიშვნა | ნიჭი, კრეატიულობა და გაზიარებული სიხარული
ზეიმი გაგრძელდა JE-ს თანამშრომლების წარმოდგენებით, რომლებიც კრეატიულობას, ვნებასა და მეგობრობას ავლენდნენ. ხელმძღვანელების მუსიკალური წარმოდგენებიდან დაწყებული ენერგიული ცეკვებითა და იუმორისტული სკეტჩებით დამთავრებული, საღამო ასახავდა JE Furniture-ის პროფესიული სიძლიერის მიღმა მდგარ ცოცხალ კულტურას.
ინტერაქტიულმა გათამაშებებმა მთელი ღამის განმავლობაში ატმოსფერო კიდევ უფრო გაამხნევა, გააძლიერა კუთვნილების ძლიერი გრძნობა და საერთო სიამაყე.
წინსვლისკენ
დღის სინათლეზე სტრატეგიული თანხვედრიდან საღამოს განათების ქვეშ ერთობლივ ზეიმამდე, JE Furniture-ის 2026 წლის ყოველწლიური კონფერენცია წარმატებით დასრულდა. ამ საერთო მიზნისა და იმპულსის გაგრძელებით, JE-ს გუნდის ყველა წევრი გააგრძელებს წინსვლას მონდომებით - გააძლიერებს საფუძვლებს ფოკუსირებით, დაამსხვრევს ბარიერებს ინოვაციების გზით და იმუშავებს გვერდიგვერდ უფრო მდგრადი, გამძლე და შთამაგონებელი მომავლისკენ.
გამოქვეყნების დრო: 2026 წლის 28 იანვარი