પરિવર્તન માટે ગતિનો ઉપયોગ કરવો, એકસાથે વિકાસને આગળ ધપાવવો

23 જાન્યુઆરીના રોજ, JE ફર્નિચરે ફોશાનમાં ઝીકિયાઓ કન્વેન્શન અને એક્ઝિબિશન સેન્ટર ખાતે તેની વાર્ષિક મેનેજમેન્ટ કોન્ફરન્સ અને 5મો વાર્ષિક શ્રેષ્ઠતા પુરસ્કાર સમારોહ સફળતાપૂર્વક યોજ્યો. 

આ કોન્ફરન્સમાં ચેરમેન ઝુ ઝેંગચેન, એક્ઝિક્યુટિવ પ્રેસિડેન્ટ ઝાંગ હુઇચુન, બિઝનેસ યુનિટ્સના વડાઓ, કાર્યકારી એક્ઝિક્યુટિવ્સ અને મુખ્ય બિઝનેસ લીડર્સ હાજર રહ્યા હતા. 2025 ની સિદ્ધિઓના આધારે, આ કાર્યક્રમે કંપનીના 2026 ના વ્યૂહાત્મક રોડમેપનું વ્યાપક અર્થઘટન પૂરું પાડ્યું - પરિવર્તન, નવીનતા અને ટકાઉ વિકાસ પર સર્વસંમતિને સંરેખિત કરીને - જ્યારે JE ફર્નિચરના મુખ્ય મૂલ્યોનું ઉદાહરણ આપનારા ઉત્કૃષ્ટ વ્યક્તિઓ અને ટીમોનું સન્માન કર્યું.

2026 માટે વ્યૂહાત્મક ધ્યાન: પરિવર્તન, નવીનતા અને ટકાઉ વિકાસ

એન્ટરપ્રાઇઝ ટ્રાન્સફોર્મેશન અને લાંબા ગાળાના વિકાસ પર કેન્દ્રિત, આ કોન્ફરન્સમાં વૈશ્વિક વિસ્તરણ, બ્રાન્ડ ઉત્ક્રાંતિ, ઓપરેશનલ નવીનતા, ક્ષમતા નિર્માણ અને સ્પર્ધાત્મક ભિન્નતા સહિતના મુખ્ય વ્યૂહાત્મક પરિમાણોને સંબોધવામાં આવ્યા હતા. વ્યવસ્થિત વિશ્લેષણ અને વ્યૂહાત્મક ગોઠવણી દ્વારા, આ ઇવેન્ટે કંપની-વ્યાપી સર્વસંમતિને મજબૂત બનાવી અને JE ફર્નિચરના 2026 વ્યવસાયિક ઉદ્દેશ્યોમાં મજબૂત ગતિ દાખલ કરી.

01 વૈશ્વિક વિસ્તરણને વેગ આપવો | આંતરરાષ્ટ્રીય પદચિહ્નને વધુ ઊંડું બનાવવું

કોન્ફરન્સ દરમિયાન, થાઇલેન્ડ મેન્યુફેક્ચરિંગ બેઝના ઓપરેશન્સ ડિરેક્ટર લિયુ ઝિજિંગે સ્થાનિક કામગીરીની વ્યાપક સમીક્ષા આપી. ક્ષમતામાં વધારો અને સપ્લાય ચેઇન ઇન્ટિગ્રેશનથી લઈને સ્થાનિક ટીમ ડેવલપમેન્ટ અને ચેનલ વિસ્તરણ સુધી, પ્રેઝન્ટેશનમાં દક્ષિણપૂર્વ એશિયામાં JE ફર્નિચરની વ્યૂહાત્મક દૂરંદેશી પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો - જે સતત વૈશ્વિક ઉત્પાદન જમાવટ અને મુખ્ય વિદેશી બજારોમાં પ્રવેશ માટે મજબૂત પાયો નાખે છે.

 

02 બ્રાન્ડ પર પુનર્વિચાર | ઉત્પાદનથી આગળ

આગળ, બ્રાન્ડ માર્કેટિંગના ડિરેક્ટર પેંગ ગુઆંગમિંગે સમગ્ર મૂલ્ય શૃંખલામાં JE ફર્નિચરની બ્રાન્ડ-બિલ્ડિંગ વ્યૂહરચનાનું વ્યવસ્થિત વિશ્લેષણ પૂરું પાડ્યું. તેમણે ભાર મૂક્યો કે કંપનીએ પરંપરાગત ઉત્પાદન તર્કથી આગળ વધવું જોઈએ, એક સ્થિતિસ્થાપક વૈશ્વિક બ્રાન્ડ હાજરી સ્થાપિત કરવા માટે સંશોધન અને વિકાસ, ઉત્પાદન, વેચાણ અને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં સંકલિત પ્રયાસોનો લાભ લેવો જોઈએ.

 

"જેઈ ફર્નિચરનું ભવિષ્ય ઉત્પાદનથી આગળ વધે છે," પેંગે જણાવ્યું.

 નવીકરણ દ્વારા 03 સફળતાઓ પ્રાપ્ત કરવી | આગામી પ્રકરણનું ચાર્ટિંગ

પોતાના સંબોધનમાં, એક્ઝિક્યુટિવ પ્રેસિડેન્ટ ઝાંગ હુઇચુને 2026 માટે પાંચ મુખ્ય પ્રાથમિકતાઓ દર્શાવી: પ્રતિભા વિકાસ, ઉત્પાદન સ્પર્ધાત્મકતા, મુખ્ય ખાતાની વ્યૂહરચના, કાર્યકારી કાર્યક્ષમતા અને ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન. વ્યવસ્થિત અને અમલીકરણ-આધારિત અભિગમ દ્વારા, આ સ્તંભો કંપનીના કાર્યકારી પાયાને મજબૂત બનાવશે અને અસરકારક વ્યૂહરચના અમલીકરણની ખાતરી કરશે.

 

"જ્યારે 2026 અનિશ્ચિતતાઓ લાવે છે, સ્પષ્ટ વ્યૂહાત્મક દિશા અને સામૂહિક પ્રતિબદ્ધતા સાથે, અમે સહિયારા મૂલ્યનું નિર્માણ કરવામાં અને સાથે મળીને મજબૂત ભવિષ્યને આકાર આપવામાં વિશ્વાસ રાખીએ છીએ," ઝાંગે ટિપ્પણી કરી.

04 વિકાસ એન્જિન તરીકે નવીનતા | ઉદ્યોગ એકરૂપતામાં સુધારો

નવીનતાને વધુ સશક્ત બનાવવા માટે, કોન્ફરન્સમાં હુઆક્સિયા ફાઉન્ડેશન મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટિંગ ગ્રુપના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ડૉ. ઝિંગ લીનું મહેમાન વક્તા તરીકે સ્વાગત કરવામાં આવ્યું હતું. ઉદ્યોગ એકરૂપતા દ્વારા ઉભા થયેલા પડકારોને સંબોધતા, ડૉ. ઝિંગે વિશ્લેષણ કર્યું કે અગ્રણી સાહસો ટેકનોલોજીકલ નવીનતા, બિઝનેસ મોડેલ ઉત્ક્રાંતિ અને વ્યૂહાત્મક સમજશક્તિ દ્વારા સ્પર્ધામાંથી કેવી રીતે બહાર નીકળે છે, જે JE ફર્નિચરના ભાવિ વિકાસ માટે લાગુ પડતા વ્યવહારુ માળખા પ્રદાન કરે છે.

05 અવરોધોનું નિર્માણ | સ્પર્ધાત્મક ખાડાને મજબૂત બનાવવું

મુખ્ય સમાપન ભાષણમાં, ચેરમેન ઝુ ઝેંગચેને JE ફર્નિચરના મુખ્ય વિકાસ ચાલકો પર પ્રતિબિંબ પાડ્યો, સાથે સાથે હાલના અંતર અને પડકારોનું નિખાલસતાથી પરીક્ષણ કર્યું. તેમણે વારસાગત સફળતાના દાખલાઓથી દૂર થઈને બદલી ન શકાય તેવી સ્પર્ધાત્મક ક્ષમતાઓ બનાવવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો - એવા ક્ષેત્રો જ્યાં સ્પર્ધકો સરળતાથી નકલ કરી શકતા નથી અથવા કાઢી શકતા નથી.

 

"અન્ય લોકો જે શીખી શકતા નથી અથવા છીનવી શકતા નથી તેના માટે પ્રતિબદ્ધ થઈને જ આપણે ખરેખર લાંબા ગાળાના, ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ માટે ટકાઉ ખાડો બનાવી શકીએ છીએ," ઝુએ ભાર મૂક્યો.

 

કોન્ફરન્સના સમાપન પર, સામૂહિક સાક્ષી હેઠળ, ચેરમેન, કાર્યકારી પ્રમુખ અને વ્યવસાયિક એકમોના વડાઓએ ઔપચારિક રીતે 2026 વાર્ષિક વ્યવસાય જવાબદારી કરારો પર હસ્તાક્ષર કર્યા. દરેક કરાર વ્યૂહાત્મક અમલીકરણ પ્રત્યેની દ્રઢ પ્રતિબદ્ધતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે - જવાબદારી અને શિસ્તબદ્ધ અમલીકરણ દ્વારા લેખિત ઉદ્દેશ્યોને મૂર્ત કાર્યવાહીમાં રૂપાંતરિત કરે છે.

06 શ્રેષ્ઠતાનું સન્માન | આગળની સફરને પ્રેરણા આપવી

JE ફર્નિચરની દરેક સિદ્ધિ તેના લોકોના સમર્પણ પર આધારિત છે. સાંજના ભોજન સમારંભ દરમિયાન, કંપનીએ સાત એવોર્ડ શ્રેણીઓમાં 42 ઉત્કૃષ્ટ વ્યક્તિઓ અને ટીમોનું સન્માન કર્યું, જેમાં શામેલ છે:

• વેલ્યુઝ ચેમ્પિયન એવોર્ડ

• ઉત્કૃષ્ટ સ્નાતક પુરસ્કાર

• ગુણવત્તા શ્રેષ્ઠતા પુરસ્કાર

• શ્રેષ્ઠ ઉત્પાદન પુરસ્કાર

• ઓવરસીઝ એક્સપાન્શન પાયોનિયર ટીમ

• પર્ફોર્મન્સ એક્સેલન્સ ટીમ

• જેઈ મેનેજમેન્ટ બેન્ચમાર્ક એવોર્ડ

આ પુરસ્કાર વિજેતાઓ દ્રઢતા અને વ્યાવસાયિકતાની ભાવનાનું ઉદાહરણ આપે છે, જે સમગ્ર સંસ્થાને નવા આત્મવિશ્વાસ સાથે આગળ વધવા માટે પ્રેરણા આપે છે.

 

07 સાથે ઉજવણી | પ્રતિભા, સર્જનાત્મકતા અને વહેંચાયેલ આનંદ 

ઉજવણી JE કર્મચારીઓ દ્વારા સર્જનાત્મકતા, જુસ્સો અને સહાનુભૂતિ દર્શાવતા પ્રદર્શન સાથે ચાલુ રહી. એક્ઝિક્યુટિવ્સ દ્વારા સંગીતમય પ્રદર્શનથી લઈને ઉત્સાહી નૃત્યો અને રમૂજી નાટકો સુધી, સાંજ JE ફર્નિચરની વ્યાવસાયિક શક્તિ પાછળની જીવંત સંસ્કૃતિને પ્રતિબિંબિત કરતી હતી.

 

આખી રાત ઇન્ટરેક્ટિવ લકી ડ્રોએ વાતાવરણને વધુ ઉર્જાવાન બનાવ્યું, જેનાથી પોતાનુંપણું અને સહિયારા ગૌરવની ભાવના વધુ મજબૂત બની.

આગળ જોવું 

દિવસના પ્રકાશમાં વ્યૂહાત્મક ગોઠવણીથી લઈને સાંજના પ્રકાશમાં સહિયારી ઉજવણી સુધી, JE ફર્નિચરનું 2026 વાર્ષિક પરિષદ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ થયું. હેતુ અને ગતિની આ સહિયારી ભાવનાને આગળ ધપાવતા, JE ટીમના બધા સભ્યો દૃઢ નિશ્ચય સાથે આગળ વધવાનું ચાલુ રાખશે - ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને પાયાને મજબૂત બનાવશે, નવીનતા દ્વારા અવરોધોને તોડીને વધુ ટકાઉ, સ્થિતિસ્થાપક અને પ્રેરણાદાયી ભવિષ્ય તરફ સાથે મળીને કામ કરશે.