Հունվարի 23-ին JE Furniture-ը հաջողությամբ անցկացրեց իր տարեկան կառավարման համաժողովը և 5-րդ տարեկան գերազանցության մրցանակաբաշխությունը Ֆոշանի Xiqiao կոնվենցիաների և ցուցահանդեսների կենտրոնում:
Համաժողովին ներկա էին նախագահ Չժու Չժենչենը, գործադիր նախագահ Չժան Հուիչունը, բիզնես ստորաբաժանումների ղեկավարներ, ֆունկցիոնալ ղեկավարներ և բիզնեսի հիմնական ղեկավարներ: Հիմնվելով 2025 թվականի նվաճումների վրա՝ միջոցառումը համապարփակ մեկնաբանություն տվեց ընկերության 2026 թվականի ռազմավարական ճանապարհային քարտեզի վերաբերյալ՝ համաձայնեցնելով կոնսենսուսը վերափոխման, նորարարության և կայուն աճի վերաբերյալ՝ միաժամանակ մեծարելով JE Furniture-ի հիմնական արժեքները մարմնավորող ակնառու անհատներին և թիմերին:
2026 թվականի ռազմավարական ուղղվածություն. Վերափոխում, նորարարություն և կայուն աճ
Կենտրոնանալով ձեռնարկությունների վերափոխման և երկարաժամկետ աճի վրա՝ համաժողովը անդրադարձավ հիմնական ռազմավարական ուղղություններին, ներառյալ գլոբալ ընդլայնումը, ապրանքանիշի զարգացումը, գործառնական նորարարությունը, կարողությունների զարգացումը և մրցակցային տարբերակումը: Համակարգված վերլուծության և ռազմավարական համաձայնեցման միջոցով միջոցառումն ամրապնդեց ընկերության համակարծիքը և ուժեղ խթան հաղորդեց JE Furniture-ի 2026 թվականի բիզնես նպատակներին:
01 Համաշխարհային ընդլայնման արագացում | Միջազգային հետքի խորացում
Համաժողովի ընթացքում Թաիլանդի արտադրական բազայի գործառնությունների տնօրեն Լյու Զիջինգը ներկայացրեց տեղայնացված գործունեության համապարփակ ակնարկ: Հզորությունների ավելացումից և մատակարարման շղթայի ինտեգրումից մինչև տեղական թիմի զարգացում և ալիքների ընդլայնում, ներկայացումը ընդգծեց JE Furniture-ի ռազմավարական հեռատեսությունը Հարավարևելյան Ասիայում՝ ամուր հիմք դնելով գլոբալ արտադրության շարունակական տեղակայման և արտասահմանյան հիմնական շուկաներ մուտք գործելու համար:
02 Վերաիմաստավորելով ապրանքանիշը | Արտադրությունից այն կողմ
Հաջորդը, Պեն Գուանմինգը՝ ապրանքանիշի մարքեթինգի տնօրենը, ներկայացրեց JE Furniture-ի ապրանքանիշի կառուցման ռազմավարության համակարգված վերլուծությունը ամբողջ արժեքային շղթայում: Նա ընդգծեց, որ ընկերությունը պետք է դուրս գա ավանդական արտադրական տրամաբանությունից՝ օգտագործելով հետազոտությունների և զարգացման, արտադրության, վաճառքի և կորպորատիվ մշակույթի համակարգված ջանքերը՝ կայուն համաշխարհային ապրանքանիշի ներկայություն հաստատելու համար:
«JE Furniture-ի ապագան դուրս է արտադրությունից», - նշել է Պենգը։
03 Վերականգնման միջոցով առաջընթացի խթանում | Հաջորդ գլխի գծագրում
Իր ելույթում գործադիր նախագահ Չժան Հուիչունը ուրվագծեց 2026 թվականի հինգ հիմնական առաջնահերթությունները՝ տաղանդների զարգացում, արտադրանքի մրցունակություն, հիմնական հաշիվների ռազմավարություն, գործառնական արդյունավետություն և որակի կառավարում: Համակարգված և կատարողական մոտեցման միջոցով այս հիմնասյուները կամրապնդեն ընկերության գործառնական հիմքը և կապահովեն ռազմավարության արդյունավետ իրականացումը:
«Չնայած 2026 թվականը բերում է անորոշություններ, հստակ ռազմավարական ուղղության և կոլեկտիվ հանձնառության պայմաններում մենք վստահ ենք համատեղ արժեք ստեղծելու և ավելի ուժեղ ապագա կերտելու հարցում», - նշել է Չժանը։
04 Նորարարությունը որպես աճի շարժիչ | Արդյունաբերության համասեռացման ճեղքում
Նորարարությունն ավելի հզորացնելու համար համաժողովը որպես հյուր-զեկուցող ընդունեց Huaxia Foundation Management Consulting Group-ի փոխնախագահ, դոկտոր Սինգ Լեյին: Արդյունաբերության համասեռացման հետևանքով առաջացած մարտահրավերներին անդրադառնալով՝ դոկտոր Սինգը վերլուծեց, թե ինչպես են առաջատար ձեռնարկությունները հաղթահարում մրցակցությունը տեխնոլոգիական նորարարության, բիզնես մոդելի էվոլյուցիայի և ռազմավարական ճանաչողության միջոցով՝ առաջարկելով JE Furniture-ի ապագա զարգացման համար կիրառելի գործնական շրջանակներ:
05 Պատնեշների կառուցում | Մրցակցային խրամատի ամրապնդում
Հիմնական եզրափակիչ ելույթում նախագահ Չժու Չժենչենը անդրադարձավ JE Furniture-ի աճի հիմնական շարժիչ ուժերին՝ անկեղծորեն քննարկելով առկա բացթողումներն ու մարտահրավերները: Նա ընդգծեց ժառանգական հաջողության օրինաչափություններից ազատվելու և անփոխարինելի մրցակցային կարողություններ կառուցելու կարևորությունը՝ ոլորտներ, որոնք մրցակիցները չեն կարող հեշտությամբ կրկնօրինակել կամ կորզել:
«Միայն այն բանին նվիրված լինելով, ինչը ուրիշները չեն կարող սովորել կամ վերցնել, մենք կարող ենք իսկապես կառուցել կայուն խրամատ երկարաժամկետ, բարձրորակ զարգացման համար», - ընդգծեց Ժուն։
Համաժողովի ավարտին, համատեղ ունկնդրության ներքո, նախագահը, գործադիր նախագահը և բիզնես ստորաբաժանումների ղեկավարները պաշտոնապես ստորագրեցին 2026 թվականի տարեկան գործարար պատասխանատվության համաձայնագրերը: Յուրաքանչյուր համաձայնագիր ներկայացնում է ռազմավարական կատարման նկատմամբ ամուր հանձնառություն՝ գրավոր նպատակները հաշվետվողականության և կարգապահ իրականացման միջոցով իրական գործողությունների վերածելով:
06 Գերազանցության պատիվ | Առաջիկա ճանապարհորդության ոգեշնչում
JE Furniture-ի յուրաքանչյուր նվաճում կառուցված է իր աշխատակիցների նվիրվածության վրա: Երեկոյան խնջույքի ժամանակ ընկերությունը պարգևատրեց 42 ականավոր անհատների և թիմերի՝ յոթ մրցանակային անվանակարգերում, այդ թվում՝
• Արժեքների չեմպիոնի մրցանակ
• «Լավագույն շրջանավարտ» մրցանակ
• Որակի գերազանցության մրցանակ
• Լավագույն ապրանքի մրցանակ
• Արտասահմանյան ընդլայնման առաջամարտիկների թիմ
• Կատարողականի գերազանցության թիմ
• JE Management Benchmark մրցանակ
Այս մրցանակակիրները մարմնավորում են համառության և պրոֆեսիոնալիզմի ոգին՝ ոգեշնչելով ամբողջ կազմակերպությանը առաջ շարժվել նորացված վստահությամբ։
07 Միասին տոնելով | Տաղանդ, ստեղծագործականություն և համատեղ ուրախություն
Տոնակատարությունը շարունակվեց JE-ի աշխատակիցների ելույթներով, որոնք ցուցադրեցին ստեղծագործականություն, կիրք և ընկերասիրություն: Ղեկավարների երաժշտական կատարումներից մինչև էներգետիկ պարեր և հումորային սկետչեր, երեկոն արտացոլում էր JE Furniture-ի մասնագիտական ուժի հետևում կանգնած կենսունակ մշակույթը:
Գիշերվա ընթացքում ինտերակտիվ վիճակահանությունները էլ ավելի աշխուժացրին մթնոլորտը՝ ամրապնդելով պատկանելության և համատեղ հպարտության ուժեղ զգացումը։
Նայելով առաջ
Ցերեկային լույսի ներքո ռազմավարական համաձայնեցումից մինչև երեկոյան լույսերի ներքո համատեղ տոնակատարություն, JE Furniture-ի 2026 թվականի տարեկան համաժողովն ավարտվեց հաջողությամբ: Այս ընդհանուր նպատակի և թափի զգացումը շարունակելով՝ JE թիմի բոլոր անդամները կշարունակեն առաջ շարժվել վճռականությամբ՝ կենտրոնանալով հիմքերի վրա, կոտրելով խոչընդոտները նորարարության միջոցով և աշխատելով կողք կողքի՝ ավելի կայուն, դիմացկուն և ոգեշնչող ապագայի համար:
Հրապարակման ժամանակը. Հունվարի 28-2026