ஜனவரி 23 அன்று, JE ஃபர்னிச்சர் நிறுவனம், ஃபோஷானில் உள்ள சிகியாவோ மாநாடு மற்றும் கண்காட்சி மையத்தில் தனது வருடாந்திர மேலாண்மை மாநாட்டையும் 5வது வருடாந்திர சிறப்பு விருதுகள் வழங்கும் விழாவையும் வெற்றிகரமாக நடத்தியது.
இந்த மாநாட்டில் தலைவர் ஜூ ஜெங்சென், நிர்வாகத் தலைவர் ஜாங் ஹுய்சுன், வணிகப் பிரிவுகளின் தலைவர்கள், செயல்பாட்டு நிர்வாகிகள் மற்றும் முக்கிய வணிகத் தலைவர்கள் கலந்துகொண்டனர். 2025-ஆம் ஆண்டின் சாதனைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த நிகழ்வானது, மாற்றம், புதுமை மற்றும் நிலையான வளர்ச்சி ஆகியவற்றில் ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தின் 2026-ஆம் ஆண்டுக்கான மூலோபாய செயல் திட்டத்திற்கு ஒரு விரிவான விளக்கத்தை வழங்கியதுடன், JE ஃபர்னிச்சரின் முக்கிய விழுமியங்களுக்கு எடுத்துக்காட்டாக விளங்கும் சிறந்த தனிநபர்கள் மற்றும் குழுக்களையும் கௌரவித்தது.
2026-ஆம் ஆண்டுக்கான மூலோபாயக் கவனம்: உருமாற்றம், புத்தாக்கம் மற்றும் நிலையான வளர்ச்சி
நிறுவன மாற்றம் மற்றும் நீண்ட கால வளர்ச்சியை மையமாகக் கொண்ட இந்த மாநாடு, உலகளாவிய விரிவாக்கம், பிராண்ட் பரிணாமம், செயல்பாட்டுப் புதுமை, திறன் மேம்பாடு மற்றும் போட்டி வேறுபாடு உள்ளிட்ட முக்கிய மூலோபாயப் பரிமாணங்களைக் கையாண்டது. முறையான பகுப்பாய்வு மற்றும் மூலோபாய ஒருங்கிணைப்பின் மூலம், இந்த நிகழ்வு நிறுவனம் தழுவிய ஒருமித்த கருத்தை வலுப்படுத்தியதுடன், JE ஃபர்னிச்சரின் 2026 வணிக நோக்கங்களுக்கு வலுவான உத்வேகத்தையும் அளித்தது.
01 உலகளாவிய விரிவாக்கத்தை விரைவுபடுத்துதல் | சர்வதேசத் தடத்தை ஆழப்படுத்துதல்
மாநாட்டின் போது, தாய்லாந்து உற்பத்தித் தளத்தின் செயல்பாட்டு இயக்குநர் லியு ஜிஜிங், உள்ளூர்மயமாக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் குறித்த ஒரு விரிவான மதிப்பாய்வை வழங்கினார். திறன் அதிகரிப்பு மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி ஒருங்கிணைப்பு முதல் உள்ளூர் குழு மேம்பாடு மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி விரிவாக்கம் வரை, இந்த விளக்கக்காட்சியானது தென்கிழக்கு ஆசியாவில் ஜேஇ ஃபர்னிச்சரின் மூலோபாய தொலைநோக்குப் பார்வையை எடுத்துக்காட்டியது—இது தொடர்ச்சியான உலகளாவிய உற்பத்தி விரிவாக்கம் மற்றும் முக்கிய வெளிநாட்டு சந்தைகளுக்கான அணுகலுக்கு ஒரு உறுதியான அடித்தளத்தை அமைத்தது.
02 பிராண்டை மறுபரிசீலனை செய்தல் | உற்பத்திக்கு அப்பால்
அடுத்து, பிராண்ட் சந்தைப்படுத்தல் இயக்குநரான பெங் குவாங்மிங், முழு மதிப்புச் சங்கிலி முழுவதும் JE ஃபர்னிச்சரின் பிராண்ட் உருவாக்கும் உத்தியை ஒரு முறையான விளக்கத்துடன் வழங்கினார். ஒரு வலுவான உலகளாவிய பிராண்ட் இருப்பை நிலைநிறுத்துவதற்காக, நிறுவனம் பாரம்பரிய உற்பத்தித் தர்க்கத்தைக் கடந்து, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, உற்பத்தி, விற்பனை மற்றும் பெருநிறுவனக் கலாச்சாரம் ஆகியவற்றில் ஒருங்கிணைந்த முயற்சிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
"JE ஃபர்னிச்சரின் எதிர்காலம் உற்பத்தித் துறையையும் தாண்டியது," என பெங் குறிப்பிட்டார்.
03 புதுப்பித்தலின் மூலம் திருப்புமுனைகளை ஏற்படுத்துதல் | அடுத்த அத்தியாயத்தைத் திட்டமிடுதல்
தனது உரையில், நிர்வாகத் தலைவர் ஜாங் ஹுய்சுன், 2026-ஆம் ஆண்டிற்கான ஐந்து முக்கிய முன்னுரிமைகளை கோடிட்டுக் காட்டினார்: திறமை மேம்பாடு, தயாரிப்புப் போட்டித்திறன், முக்கிய வாடிக்கையாளர் உத்தி, செயல்பாட்டுத் திறன் மற்றும் தர மேலாண்மை. ஒரு முறையான மற்றும் செயலாக்கத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட அணுகுமுறையின் மூலம், இந்தத் தூண்கள் நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு அடித்தளத்தை வலுப்படுத்தி, திறமையான உத்திச் செயலாக்கத்தை உறுதி செய்யும்.
"2026-ஆம் ஆண்டு நிச்சயமற்ற தன்மைகளைக் கொண்டுவந்தாலும், தெளிவான மூலோபாய வழிகாட்டுதல் மற்றும் கூட்டு அர்ப்பணிப்புடன், பகிரப்பட்ட மதிப்பை உருவாக்கி, வலுவான எதிர்காலத்தை ஒன்றாக வடிவமைப்பதில் நாங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறோம்," என்று ஜாங் குறிப்பிட்டார்.
04 வளர்ச்சி இயந்திரமாகப் புத்தாக்கம் | தொழில்துறை சீரமைப்பை உடைத்து முன்னேறுதல்
புத்தாக்கத்தை மேலும் வலுப்படுத்தும் நோக்கில், ஹுவாக்சியா ஃபவுண்டேஷன் மேனேஜ்மென்ட் கன்சல்டிங் குழுமத்தின் துணைத் தலைவர் டாக்டர். ஜிங் லெய், இந்த மாநாட்டில் சிறப்புப் பேச்சாளராக வரவேற்கப்பட்டார். தொழில்துறை ஒருமைப்படுத்தலால் ஏற்படும் சவால்களைக் கையாண்ட டாக்டர். ஜிங், முன்னணி நிறுவனங்கள் தொழில்நுட்பப் புத்தாக்கம், வணிக மாதிரிப் பரிணாமம் மற்றும் உத்திசார் அறிவாற்றல் ஆகியவற்றின் மூலம் போட்டியை எவ்வாறு வெல்கின்றன என்பதைப் பகுப்பாய்வு செய்து, JE ஃபர்னிச்சரின் எதிர்கால வளர்ச்சிக்குப் பொருந்தக்கூடிய நடைமுறைக் கட்டமைப்புகளை வழங்கினார்.
05 தடைகளை உருவாக்குதல் | போட்டிப் பாதுகாப்பு அரணை வலுப்படுத்துதல்
தனது நிறைவுரையில், தலைவர் ஜூ ஜெங்சென், ஜேஇ ஃபர்னிச்சரின் முக்கிய வளர்ச்சி உந்துசக்திகளைப் பற்றிப் பேசியதோடு, தற்போதுள்ள இடைவெளிகளையும் சவால்களையும் வெளிப்படையாக ஆராய்ந்தார். பாரம்பரிய வெற்றி முறைகளிலிருந்து விடுபட்டு, போட்டியாளர்களால் எளிதில் நகலெடுக்கவோ அல்லது பெறவோ முடியாத, ஈடு செய்ய முடியாத போட்டித் திறன்களைக் கட்டமைப்பதன் முக்கியத்துவத்தை அவர் வலியுறுத்தினார்.
"மற்றவர்கள் கற்றுக்கொள்ளவோ அல்லது எடுத்துக்கொள்ளவோ முடியாதவற்றில் நம்மை அர்ப்பணிப்பதன் மூலம் மட்டுமே, நீண்டகால, உயர்தர வளர்ச்சிக்கான ஒரு நிலையான அரணை நம்மால் உண்மையாகக் கட்டியெழுப்ப முடியும்," என்று ஸு வலியுறுத்தினார்.
மாநாட்டின் முடிவில், கூட்டு சாட்சியின் கீழ், தலைவர், நிர்வாகத் தலைவர் மற்றும் வணிகப் பிரிவுகளின் தலைவர்கள் 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான வணிகப் பொறுப்பு ஒப்பந்தங்களில் முறைப்படி கையெழுத்திட்டனர். ஒவ்வொரு ஒப்பந்தமும், பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட செயலாக்கம் ஆகியவற்றின் மூலம் எழுதப்பட்ட நோக்கங்களை உறுதியான செயல்களாக மாற்றி, வியூகச் செயலாக்கத்திற்கான ஒரு உறுதியான அர்ப்பணிப்பை வெளிப்படுத்துகிறது.
06 மேன்மையைப் போற்றுதல் | முன்னே செல்லும் பயணத்திற்கு உத்வேகம் அளித்தல்
JE ஃபர்னிச்சரின் ஒவ்வொரு சாதனையும் அதன் ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்பின் மீது கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது. மாலை நேர விருந்தின் போது, அந்நிறுவனம் ஏழு விருதுப் பிரிவுகளில் 42 சிறந்த தனிநபர்களையும் குழுக்களையும் கௌரவித்தது, அவற்றுள் சில:
• விழுமியங்களின் சாம்பியன் விருது
• சிறந்த பட்டதாரி விருது
• தரச் சிறப்பு விருது
• சிறந்த தயாரிப்பு விருது
• வெளிநாட்டு விரிவாக்க முன்னோடி குழு
• செயல்திறன் சிறப்புக் குழு
• JE மேலாண்மை பெஞ்ச்மார்க் விருது
இந்த விருது பெற்றவர்கள் விடாமுயற்சி மற்றும் தொழில்முறைத் திறனுக்குச் சிறந்த எடுத்துக்காட்டாகத் திகழ்ந்து, புத்துணர்ச்சியூட்டும் நம்பிக்கையுடன் முன்னோக்கிச் செல்ல முழு நிறுவனத்திற்கும் உத்வேகம் அளிக்கின்றனர்.
07 ஒன்றிணைந்து கொண்டாடுவோம் | திறமை, படைப்பாற்றல் மற்றும் பகிரப்பட்ட மகிழ்ச்சி
படைப்பாற்றல், ஆர்வம் மற்றும் தோழமையை வெளிப்படுத்தும் விதமாக, JE ஊழியர்களின் நிகழ்ச்சிகளுடன் கொண்டாட்டம் தொடர்ந்தது. நிர்வாகிகளின் இசை நிகழ்ச்சிகள் முதல் உற்சாகமான நடனங்கள் மற்றும் நகைச்சுவை நாடகங்கள் வரை, அந்த மாலைப் பொழுது JE ஃபர்னிச்சரின் தொழில்முறை வலிமைக்குப் பின்னால் உள்ள துடிப்பான கலாச்சாரத்தைப் பிரதிபலித்தது.
இரவு முழுவதும் நடைபெற்ற ஊடாடும் அதிர்ஷ்டக் குலுக்கல்கள், சூழலுக்கு மேலும் உற்சூட்டுவதோடு, வலுவான சொந்த உணர்வையும் பகிரப்பட்ட பெருமிதத்தையும் வலுப்படுத்தின.
முன்னோக்கிப் பார்க்கையில்
பகல் வெளிச்சத்தில் நடைபெற்ற வியூக ரீதியான ஒருங்கிணைப்பிலிருந்து, மாலை நேர ஒளியில் நடைபெற்ற கூட்டுக் கொண்டாட்டம் வரை, ஜேஇ ஃபர்னிச்சரின் 2026 ஆண்டு மாநாடு வெற்றிகரமாக நிறைவடைந்தது. இந்தப் பகிரப்பட்ட நோக்க உணர்வையும் உத்வேகத்தையும் முன்னெடுத்துச் செல்லும் வகையில், ஜேஇ குழுவின் அனைத்து உறுப்பினர்களும் உறுதியுடன் தொடர்ந்து முன்னேறுவார்கள்—கவனத்தின் மூலம் அடித்தளங்களை வலுப்படுத்தி, புதுமையின் மூலம் தடைகளை உடைத்து, மேலும் நீடித்த, மீள்திறன் கொண்ட மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் எதிர்காலத்தை நோக்கித் தோளோடு தோள் நின்று பணியாற்றுவார்கள்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜனவரி 28, 2026