Január 23-án a JE Furniture sikeresen megrendezte éves vezetői konferenciáját és az 5. éves kiválósági díjátadó ünnepséget a foshani Xiqiao Kongresszusi és Kiállítási Központban.
A konferencián részt vett Zhu Zhengchen elnök, Zhang Huichun ügyvezető elnök, üzleti egységek vezetői, funkcionális vezetők és kulcsfontosságú üzleti vezetők. A 2025-ös eredményekre építve az esemény átfogó értelmezést nyújtott a vállalat 2026-os stratégiai ütemtervéről – az átalakulással, az innovációval és a fenntartható növekedéssel kapcsolatos konszenzus összehangolásával –, miközben elismerésben részesítette a kiemelkedő egyéneket és csapatokat, akik a JE Furniture alapvető értékeit testesítik meg.
Stratégiai fókusz 2026-ra: Átalakulás, innováció és fenntartható növekedés
A vállalati átalakulásra és a hosszú távú növekedésre összpontosító konferencia olyan kulcsfontosságú stratégiai dimenziókkal foglalkozott, mint a globális terjeszkedés, a márkaépítés, a működési innováció, a képességépítés és a versenybeli megkülönböztetés. A szisztematikus elemzés és a stratégiai összehangolás révén az esemény megerősítette a vállalat egészére kiterjedő konszenzust, és lendületet adott a JE Furniture 2026-os üzleti céljainak megvalósításához.
01 A globális terjeszkedés felgyorsítása | A nemzetközi lábnyom elmélyítése
A konferencia során Liu Zijing, a thaiföldi gyártóbázis operatív igazgatója átfogó áttekintést adott a helyi műveletekről. A kapacitásbővítéstől és az ellátási lánc integrációjától kezdve a helyi csapatfejlesztésen és a csatornabővítésen át az előadás kiemelte a JE Furniture délkelet-ázsiai stratégiai előrelátását, amely szilárd alapot teremt a folyamatos globális gyártás kiépítéséhez és a kulcsfontosságú tengerentúli piacokhoz való hozzáféréshez.
02 A márka újragondolása | A gyártáson túl
Ezután Peng Guangming, a márkamarketing igazgatója szisztematikusan ismertette a JE Furniture márkaépítési stratégiáját a teljes értékláncban. Hangsúlyozta, hogy a vállalatnak túl kell lépnie a hagyományos gyártási logikán, és összehangolt erőfeszítéseket kell tennie a K+F, a termelés, az értékesítés és a vállalati kultúra terén, hogy ellenálló globális márkajelenlétet hozzon létre.
„A JE Furniture jövője túlmutat a gyártáson” – jelentette ki Peng.
03 Áttörések elérése a megújulás révén | A következő fejezet felvázolása
Zhang Huichun ügyvezető elnök beszédében öt fő prioritást vázolt fel 2026-ra: tehetségfejlesztés, termékek versenyképessége, kulcsügyfél-stratégia, működési hatékonyság és minőségirányítás. Egy szisztematikus és végrehajtás-vezérelt megközelítés révén ezek a pillérek megerősítik a vállalat működési alapjait és biztosítják a stratégia hatékony megvalósítását.
„Bár 2026 bizonytalanságokat hoz, egyértelmű stratégiai irányvonallal és kollektív elkötelezettséggel bízunk abban, hogy közös értéket teremtünk és együtt erősebb jövőt alakítunk” – jegyezte meg Zhang.
04 Az innováció mint növekedési motor | Áttörés az iparág homogenizációján
Az innováció további előmozdítása érdekében a konferencia vendégelőadóként üdvözölte Dr. Xing Leit, a Huaxia Foundation Management Consulting Group alelnökét. Az iparág homogenizációja által támasztott kihívásokra reagálva Dr. Xing elemezte, hogy a vezető vállalatok hogyan törnek át a versenyen a technológiai innováció, az üzleti modell evolúciója és a stratégiai megismerés révén, és gyakorlati kereteket kínál a JE Furniture jövőbeli fejlődéséhez.
05 Korlátok építése | A versenyelőny megerősítése
A nyitóelőadás záróbeszédében Zhu Zhengchen elnök a JE Furniture fő növekedési mozgatórugóiról elmélkedett, miközben őszintén vizsgálta a meglévő hiányosságokat és kihívásokat. Hangsúlyozta annak fontosságát, hogy elszakadjunk a hagyományos sikermintáktól, és pótolhatatlan versenyképességeket építsünk ki – olyan területeket, amelyeket a versenytársak nem tudnak könnyen lemásolni vagy kiaknázni.
„Csak azáltal építhetünk valóban fenntartható várárkot a hosszú távú, magas színvonalú fejlődéshez, ha elkötelezzük magunkat annak mellett, amit mások nem tudnak megtanulni vagy elvinni tőlünk” – hangsúlyozta Zhu.
A konferencia zárásaként az elnök, az ügyvezető elnök és az üzleti egységek vezetői közös tanúvallomás mellett hivatalosan is aláírták a 2026-os éves üzleti felelősségvállalási megállapodásokat. Minden egyes megállapodás szilárd elkötelezettséget jelent a stratégiai végrehajtás iránt – az írásos célok kézzelfogható cselekvéssé alakítását az elszámoltathatóság és a fegyelmezett végrehajtás révén.
06 A kiválóság tisztelete | Inspiráció az előttünk álló útra
A JE Furniture minden egyes eredménye munkatársai elkötelezettségének köszönhető. Az esti banketten a vállalat 42 kiemelkedő személyt és csapatot tüntetett ki hét díjkategóriában, többek között:
• Értékbajnok díj
• Kiemelkedő Végzős Díj
• Kiválósági Minőségi Díj
• Legjobb Termék Díj
• Tengerentúli terjeszkedés úttörő csapata
• Teljesítménykiválósági csapat
• JE Management Benchmark Award
Ezek a díjazottak a kitartás és a professzionalizmus szellemét testesítik meg, és arra ösztönzik az egész szervezetet, hogy megújult önbizalommal haladjon előre.
07 Együtt ünnepelünk | Tehetség, kreativitás és megosztott öröm
Az ünnepség a JE alkalmazottainak előadásaival folytatódott, bemutatva a kreativitást, a szenvedélyt és a bajtársiasságot. A vezetők zenei előadásaitól az energikus táncokon át a humoros jelenetekig az este tükrözte a JE Furniture szakmai ereje mögött rejlő élénk kultúrát.
Az egész este folyamán zajló interaktív szerencsejátékok tovább fokozták a hangulatot, megerősítve az összetartozás és a közös büszkeség érzését.
Előretekintés
A nappali fényben megvalósított stratégiai összehangolástól az esti fények alatti közös ünneplésig a JE Furniture 2026-os éves konferenciája sikeresen zárult. Ezt a közös céltudatosságot és lendületet továbbvive, minden JE csapattag elszántan halad előre – az összpontosítással erősíti az alapokat, az innovációval lebontja a korlátokat, és egymás mellett dolgozik egy fenntarthatóbb, ellenállóbb és inspirálóbb jövőért.
Közzététel ideje: 2026. január 28.