Sausio 23 d. „JE Furniture“ sėkmingai surengė metinę vadybos konferenciją ir 5-ąją kasmetinę meistriškumo apdovanojimų ceremoniją Fošano Xiqiao konferencijų ir parodų centre.
Konferencijoje dalyvavo pirmininkas Zhu Zhengchen, vykdomasis prezidentas Zhang Huichun, verslo padalinių vadovai, funkciniai vadovai ir pagrindiniai verslo lyderiai. Remiantis 2025 m. pasiekimais, renginyje buvo pateikta išsami bendrovės 2026 m. strateginio veiksmų plano interpretacija – suderintas sutarimas dėl transformacijos, inovacijų ir tvaraus augimo, kartu pagerbiant išskirtinius asmenis ir komandas, kurie įkūnija pagrindines „JE Furniture“ vertybes.
Strateginis dėmesys 2026 m.: transformacija, inovacijos ir tvarus augimas
Konferencijoje, kurioje daugiausia dėmesio skirta įmonių transformacijai ir ilgalaikiam augimui, buvo aptarti pagrindiniai strateginiai aspektai, įskaitant pasaulinę plėtrą, prekės ženklo evoliuciją, veiklos inovacijas, pajėgumų stiprinimą ir konkurencinį diferenciavimą. Sisteminga analize ir strateginiu suderinimu renginys sustiprino visos įmonės sutarimą ir suteikė stiprų postūmį „JE Furniture“ 2026 m. verslo tikslams.
01 Pasaulinės plėtros spartinimas | Tarptautinio pėdsako didinimas
Konferencijos metu Tailando gamybos bazės operacijų direktorius Liu Zijingas pateikė išsamią vietinės veiklos apžvalgą. Nuo pajėgumų didinimo ir tiekimo grandinės integravimo iki vietinių komandų kūrimo ir kanalų plėtros, pristatyme buvo pabrėžta „JE Furniture“ strateginė įžvalga Pietryčių Azijoje – tvirto pagrindo klojimas tolesniam pasaulinės gamybos diegimui ir prieigai prie pagrindinių užsienio rinkų.
02 Prekės ženklo permąstymas | Daugiau nei gamyba
Toliau prekės ženklo rinkodaros direktorius Peng Guangming pateikė sistemingą „JE Furniture“ prekės ženklo kūrimo strategijos visoje vertės grandinėje analizę. Jis pabrėžė, kad bendrovė, siekdama sukurti atsparų pasaulinį prekės ženklo įvaizdį, turi peržengti tradicinės gamybos logikos ribas, pasitelkdama koordinuotas pastangas mokslinių tyrimų ir plėtros, gamybos, pardavimo ir įmonės kultūros srityse.
„JE Furniture ateitis – tai daugiau nei gamyba“, – teigė Pengas.
03 Proveržių skatinimas atsinaujinimo pagalba | Kito skyriaus braižymas
Savo kreipimesi vykdomasis prezidentas Zhang Huichun išdėstė penkis pagrindinius 2026 m. prioritetus: talentų ugdymą, produktų konkurencingumą, pagrindinių klientų strategiją, veiklos efektyvumą ir kokybės valdymą. Taikant sistemingą ir į įgyvendinimą orientuotą požiūrį, šie ramsčiai sustiprins įmonės veiklos pagrindą ir užtikrins veiksmingą strategijos įgyvendinimą.
„Nors 2026-ieji atneša netikrumo, turėdami aiškią strateginę kryptį ir kolektyvinį įsipareigojimą, esame įsitikinę, kad kartu kursime bendrą vertę ir formuosime stipresnę ateitį“, – pastebėjo Zhangas.
04 Inovacijos kaip augimo variklis | Pramonės homogenizacijos proveržis
Siekdamas dar labiau paskatinti inovacijas, konferencijoje kvietė pasiklausyti „Huaxia Foundation Management Consulting Group“ viceprezidento dr. Xing Lei. Aptardamas pramonės homogenizacijos keliamus iššūkius, dr. Xing analizavo, kaip pirmaujančios įmonės, pasitelkdamos technologines inovacijas, verslo modelių evoliuciją ir strateginį pažinimą, įveikia konkurenciją, ir pasiūlė praktinius modelius, pritaikomus „JE Furniture“ tolesnei plėtrai.
05 Barjerų kūrimas | Konkurencinio gynybinio griovio stiprinimas
Baigiamojoje pagrindinėje kalboje pirmininkas Zhu Zhengchenas aptarė pagrindinius „JE Furniture“ augimo variklius, atvirai nagrinėdamas esamas spragas ir iššūkius. Jis pabrėžė, kaip svarbu atsikratyti senų sėkmės modelių ir kurti nepakeičiamus konkurencinius pajėgumus – sritis, kurių konkurentai negali lengvai atkartoti ar išgauti.
„Tik įsipareigodami tam, ko kiti negali išmokti ar atimti, galime iš tikrųjų sukurti tvarų griovį ilgalaikiam, aukštos kokybės vystymuisi“, – pabrėžė Zhu.
Konferencijos pabaigoje, visiems kartu liudijant, pirmininkas, vykdomasis prezidentas ir verslo padalinių vadovai oficialiai pasirašė 2026 m. metinius verslo atsakomybės susitarimus. Kiekvienas susitarimas yra tvirtas įsipareigojimas strateginiam įgyvendinimui – rašytinius tikslus paversti konkrečiais veiksmais, užtikrinant atskaitomybę ir drausmingą įgyvendinimą.
06 Pagerbiame meistriškumą | Įkvėpimas tolesnei kelionei
Kiekvienas „JE Furniture“ pasiekimas yra pagrįstas jos žmonių atsidavimu. Vakaro banketų metu bendrovė pagerbė 42 išskirtinius asmenis ir komandas septyniose apdovanojimų kategorijose, įskaitant:
• Vertybių čempiono apdovanojimas
• Išskirtinio absolvento apdovanojimas
• Kokybės meistriškumo apdovanojimas
• Geriausio produkto apdovanojimas
• Užsienio plėtros pionierių komanda
• Veiklos tobulumo komanda
• „JE Management Benchmark“ apdovanojimas
Šie apdovanojimų laimėtojai įkūnija atkaklumo ir profesionalumo dvasią, įkvepdami visą organizaciją judėti į priekį su atnaujintu pasitikėjimu.
07 Švenčiame kartu | Talentas, kūrybiškumas ir bendras džiaugsmas
Šventė tęsėsi JE darbuotojų pasirodymais, demonstruojančiais kūrybiškumą, aistrą ir draugiškumą. Nuo vadovų muzikinių pasirodymų iki energingų šokių ir humoristinių siužetų – vakaras atspindėjo gyvybingą „JE Furniture“ profesinės stiprybės kultūrą.
Visą vakarą vykusios interaktyvios laimės lošimo automatų varžybos dar labiau pakurstė atmosferą, sustiprindamos priklausymo jausmą ir bendrą pasididžiavimą.
Žvilgsnis į priekį
Nuo strateginio suderinimo dienos šviesoje iki bendros šventės vakaro šviesoje – sėkmingai baigėsi 2026 m. metinė „JE Furniture“ konferencija. Tęsdami šį bendrą tikslo jausmą ir pagreitį, visi „JE“ komandos nariai ir toliau ryžtingai judės į priekį – stiprins pamatus susitelkdami, įveiks kliūtis inovacijomis ir dirbs petys į petį siekdami tvaresnės, atsparesnės ir įkvepiančios ateities.
Įrašo laikas: 2026 m. sausio 28 d.