Op 23 jannewaris hat JE Furniture mei súkses har jierlikse Managementkonferinsje en de 5e jierlikse Excellence Awards Ceremony hâlden yn it Xiqiao Convention & Exhibition Center yn Foshan.
De konferinsje waard bywenne troch foarsitter Zhu Zhengchen, útfierend presidint Zhang Huichun, haaden fan bedriuwsienheden, funksjonele bestjoerders en wichtige bedriuwslieders. Bouwend op 'e prestaasjes fan 2025, joech it evenemint in wiidweidige ynterpretaasje fan 'e strategyske roadmap fan it bedriuw foar 2026 - wêrby't de konsensus oer transformaasje, ynnovaasje en duorsume groei ôfstimd waard - wylst treflike yndividuen en teams waarden eare dy't de kearnwearden fan JE Furniture foarbyldich binne.
Strategyske fokus foar 2026: Transformaasje, ynnovaasje en duorsume groei
De konferinsje, rjochte op bedriuwstransformaasje en groei op lange termyn, behannele wichtige strategyske diminsjes, ynklusyf wrâldwide útwreiding, merkûntwikkeling, operasjonele ynnovaasje, kapasiteitsopbou en konkurrinsjele differinsjaasje. Troch systematyske analyze en strategyske ôfstimming fersterke it evenemint de bedriuwsbrede konsensus en joech it in sterke ympuls oan 'e bedriuwsdoelen fan JE Furniture foar 2026.
01 Fersnelling fan wrâldwide útwreiding | Ferdjipjen fan ynternasjonale foetôfdruk
Tidens de konferinsje joech Liu Zijing, Operations Director fan 'e Tailânske produksjebasis, in wiidweidige resinsje fan 'e lokale operaasjes. Fan kapasiteitsfergrutting en yntegraasje fan 'e supply chain oant lokale teamûntwikkeling en kanaalútwreiding, de presintaasje markearre de strategyske foarútsjoch fan JE Furniture yn Súdeast-Aazje - en lei in solide basis foar trochgeande wrâldwide produksje-ynset en tagong ta wichtige oerseeske merken.
02 It merk opnij betinke | Fierder as produksje
Dêrnei joech Peng Guangming, direkteur fan merkmarketing, in systematyske útlis fan 'e merkboustrategy fan JE Furniture oer de hiele weardeketen. Hy beklamme dat it bedriuw fierder moat gean as tradisjonele produksjelogika, en gebrûk meitsje moat fan koördinearre ynspanningen oer R&D, produksje, ferkeap en bedriuwskultuer om in fearkrêftige wrâldwide merkoanwêzigens te fêstigjen.
"De takomst fan JE Furniture giet fierder as produksje," sei Peng.
03 Trochbraken oandriuwe troch fernijing | It folgjende haadstik yn kaart bringe
Yn syn taspraak sketste útfierend presidint Zhang Huichun fiif kearnprioriteiten foar 2026: talintûntwikkeling, produktkonkurrinsjefermogen, wichtige akkountstrategy, operasjonele effisjinsje en kwaliteitsbehear. Troch in systematyske en útfieringsrjochte oanpak sille dizze pylders de operasjonele basis fan it bedriuw fersterkje en soargje foar effektive strategy-ymplemintaasje.
"Wylst 2026 ûnwissichheden mei him bringt, hawwe wy mei dúdlike strategyske rjochting en kollektive ynset fertrouwen yn it kreëarjen fan mienskiplike wearde en it foarmjaan fan in sterkere takomst tegearre," sei Zhang.
04 Ynnovaasje as groeimotor | Trochbrekke troch homogenisaasje fan 'e sektor
Om ynnovaasje fierder te befoarderjen, waard Dr. Xing Lei, fise-presidint fan 'e Huaxia Foundation Management Consulting Group, wolkom hjitten as gastsprekker op 'e konferinsje. Dr. Xing behannele de útdagings dy't ûntsteane troch homogenisaasje fan 'e sektor en analysearre hoe't liedende bedriuwen troch de konkurrinsje hinne brekke fia technologyske ynnovaasje, evolúsje fan bedriuwsmodellen en strategyske kognysje, en bea praktyske kaders oan dy't fan tapassing binne op 'e takomstige ûntwikkeling fan JE Furniture.
05 Barriêres bouwe | De konkurrinsjegracht fersterkje
Yn 'e slotrede reflektearre foarsitter Zhu Zhengchen op 'e kearndriuwfearren fan JE Furniture, wylst hy iepenhertich besteande tekoarten en útdagings ûndersocht. Hy beklamme it belang fan it brekken mei âlde súksespatroanen en it bouwen fan ûnferfangbere konkurrinsjemooglikheden - gebieten dy't konkurrinten net maklik kinne replikearje of ekstrahearje.
"Allinnich troch ús yn te setten foar wat oaren net leare of meinimme kinne, kinne wy echt in duorsume grêft bouwe foar lange-termyn, heechweardige ûntwikkeling," beklamme Zhu.
Oan 'e ein fan 'e konferinsje, ûnder kollektive tsjûgenis, hawwe de foarsitter, útfierend presidint en haaden fan bedriuwsienheden formeel de jierlikse bedriuwsferantwurdlikensôfspraken foar 2026 tekene. Elke oerienkomst fertsjintwurdiget in fêste tasizzing foar strategyske útfiering - it omsetten fan skriftlike doelen yn konkrete aksje troch ferantwurding en dissiplinearre ymplemintaasje.
06 Eare jaan oan treflikens | Ynspirearje de reis foarút
Elke prestaasje fan JE Furniture is boud op 'e tawijing fan har minsken. Tidens it jûnsbanket eare it bedriuw 42 treflike persoanen en teams yn sân priiskategoryen, wêrûnder:
• Priis foar Weardenkampioen
• Priis foar útsûnderlike ôfstudearden
• Priis foar útstekkende kwaliteit
• Priis foar bêste produkt
• Pionierteam foar útwreiding oersee
• Team foar treflike prestaasjes
• JE Management Benchmark Award
Dizze priiswinners binne foarbylden fan 'e geast fan trochsettingsfermogen en profesjonaliteit, en ynspirearje de hiele organisaasje om mei fernijd fertrouwen foarút te gean.
07 Tegearre fiere | Talint, kreativiteit en dielde freugde
De fiering gie fierder mei optredens fan JE-meiwurkers, dy't kreativiteit, passy en kammeraadskip sjen lieten. Fan muzikale optredens fan bestjoerders oant enerzjike dûnsen en humoristyske sketches, de jûn wjerspegele de libbene kultuer efter de profesjonele krêft fan JE Furniture.
Ynteraktive gelokstrekkingen de hiele nacht troch fersterken de sfear fierder, en fersterken in sterk gefoel fan hearren by en dielde grutskens.
Foarút sjen
Fan strategyske ôfstimming ûnder deiljocht oant dielde fiering ûnder jûnsljocht, de jierlikse konferinsje fan JE Furniture yn 2026 is mei súkses ôfsletten. Mei it trochsetten fan dit dielde gefoel fan doel en momentum sille alle JE-teamleden mei fêstberadenheid foarútgean - de fûneminten fersterkje troch fokus, barriêres trochbrekke troch ynnovaasje, en neist elkoar wurkje oan in duorsumer, fearkrêftiger en ynspirearjender takomst.
Pleatsingstiid: 28 jannewaris 2026