Prima ancora che qualcuno sentisse parlare del nuovo coronavirus che causa la malattia ora chiamata COVID-19, Terri Johnson aveva già un piano. Ogni azienda dovrebbe averne uno, ha affermato Johnson, direttrice della salute e sicurezza sul lavoro presso la WS Badcock Corp. di Mulberry, in Florida.
"Ovviamente, dovremmo prepararci al peggio e sperare nel meglio", ha affermato Johnson, infermiera specializzata in medicina del lavoro che lavora per Badcock, azienda membro della Home Furnishings Association, da 30 anni. Questo virus, se continuerà a diffondersi, potrebbe diventare una delle maggiori sfide che ha dovuto affrontare in questo periodo.
La malattia, originatasi nella provincia cinese di Hubei, ha rallentato la produzione e i trasporti in quel paese, interrompendo le catene di approvvigionamento globali. Il mese scorso, la rivista Fortune ha contattato l'HFA per avere il punto di vista del settore della vendita al dettaglio di mobili sull'impatto della pandemia. L'articolo era intitolato "Con la diffusione del coronavirus, anche i venditori di mobili negli Stati Uniti iniziano a risentirne le conseguenze".
"Potremo avere qualche carenza di alcuni prodotti, ma se la situazione dovesse protrarsi, a un certo punto dovrete cercarli altrove", ha dichiarato Jesús Capó. Capó, vicepresidente e responsabile informatico di El Dorado Furniture a Miami, è il presidente di HFA.
"Abbiamo un margine di sicurezza per far fronte a circostanze impreviste, ma se i ritardi dovessero continuare, potremmo non avere scorte sufficienti o dover ricorrere a fornitori interni", ha dichiarato Jameson Dion a Fortune. Dion è vicepresidente per l'approvvigionamento globale presso City Furniture a Tamarac, in Florida. "Prevediamo un impatto significativo sull'attività, ma non sappiamo ancora quanto grave".
Le potenziali conseguenze possono manifestarsi anche in altri modi. Sebbene la trasmissione del virus negli Stati Uniti sia stata limitata al di fuori di alcune aree e la minaccia per la popolazione generale rimanga bassa, i funzionari dei Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie prevedono un'epidemia più ampia.
"È davvero notevole la rapidità con cui la malattia si è diffusa e quanti eventi si sono verificati da quando la Cina ha segnalato i primi casi di una nuova malattia alla fine di dicembre", ha dichiarato il 28 febbraio la dottoressa Nancy Messonnier, direttrice del Centro nazionale per l'immunizzazione e le malattie respiratorie presso i CDC. La dottoressa Messonnier si è rivolta ai rappresentanti delle imprese durante una teleconferenza organizzata dalla Federazione nazionale del commercio al dettaglio.
La minaccia di diffusione comunitaria potrebbe portare alla cancellazione di grandi eventi pubblici. L'ente gestore del mercato di High Point ha dichiarato di stare monitorando gli sviluppi, ma prevede comunque di organizzare il mercato primaverile dal 25 al 29 aprile. Tuttavia, la decisione potrebbe spettare anche al governatore della Carolina del Nord, Roy Cooper, che ha l'autorità di annullare gli eventi per motivi di salute pubblica. Sembra già che la partecipazione sarà inferiore, sia a causa delle restrizioni ai viaggi internazionali sia per le preoccupazioni all'interno degli Stati Uniti.
Ford Porter, vicedirettore delle comunicazioni del governatore Cooper, ha rilasciato una dichiarazione il 28 febbraio: "Il mercato del mobile di High Point ha un immenso valore economico per la regione e per l'intero stato. Non c'è alcuna intenzione di cancellarlo. La task force del governatore per il coronavirus continuerà a concentrarsi sulla prevenzione e sulla preparazione, e invitiamo tutti i cittadini della Carolina del Nord a fare lo stesso."
“Il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani e la Protezione Civile stanno monitorando attentamente il coronavirus e collaborando con i cittadini della Carolina del Nord per prevenire e prepararsi a potenziali casi. In caso di emergenza, la decisione di annullare un evento nella Carolina del Nord verrebbe presa in coordinamento con i funzionari statali della sanità e della pubblica sicurezza e con i leader locali. Al momento non vi è alcun motivo per annullare gli eventi programmati nello stato e i cittadini della Carolina del Nord sono invitati a continuare ad ascoltare gli aggiornamenti e le indicazioni del Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani e della Protezione Civile.”
Il Salone del Mobile di Milano, in Italia, ha posticipato l'edizione di aprile a giugno, ma "non siamo ancora a quel punto in questo Paese", ha affermato la dottoressa Lisa Koonin, fondatrice di Health Preparedness Partners LLC, durante la conferenza telefonica del CDC del 28 febbraio. "Direi però di restare sintonizzati, perché posticipare gli eventi di massa è una forma di distanziamento sociale e potrebbe essere uno strumento che i funzionari della sanità pubblica raccomanderebbero in caso di un'epidemia su larga scala".
Johnson di Badcock non può farci nulla, ma può adottare misure per proteggere i dipendenti e i clienti della sua azienda. Altri rivenditori dovrebbero prendere in considerazione misure simili.
Il primo passo è fornire informazioni corrette. I clienti chiedono già se possono essere contagiati tramite il contatto con merci spedite dalla Cina, ha affermato Johnson. Ha preparato una nota per i responsabili dei negozi in cui si afferma che non ci sono prove che questo virus sia stato trasmesso da merci importate alle persone. Si tratta di un rischio basso, data la scarsa capacità di sopravvivenza di tali virus su varie superfici, soprattutto quando i prodotti rimangono in transito per molti giorni o settimane a temperatura ambiente.
Poiché la modalità di trasmissione più probabile è tramite goccioline respiratorie e contatto interpersonale, la circolare consiglia ai responsabili dei negozi di adottare le stesse misure preventive utilizzate per ridurre l'esposizione al raffreddore comune o alle infezioni respiratorie: lavarsi le mani, coprirsi la bocca e il naso quando si tossisce o si starnutisce, pulire i banconi e altre superfici e mandare a casa i dipendenti che sembrano malati.
L'ultimo punto è molto importante, ha sottolineato Johnson. "I supervisori devono essere vigili e sapere cosa cercare", ha detto. I sintomi sono evidenti: tosse, congestione nasale, mancanza di respiro. Circa 500 dipendenti lavorano nella sede principale di Badcock a Mulberry e Johnson vuole vedere e valutare qualsiasi dipendente che presenti questi sintomi. Le possibili azioni includono mandarli a casa o, se
se necessario, rivolgersi al dipartimento sanitario locale per effettuare i test. I dipendenti devono rimanere a casa se non si sentono bene. Hanno il diritto di tornare a casa se ritengono che la loro salute sia a rischio sul lavoro e non possono essere penalizzati se lo fanno, ha affermato Johnson.
Gestire i clienti che presentano sintomi è una situazione difficile. La dottoressa Koonin ha suggerito di affiggere cartelli che invitino le persone malate a non entrare nel negozio. Ma la rassicurazione deve essere reciproca. "Bisogna essere pronti a rispondere quando i clienti diventano ansiosi o hanno bisogno di informazioni", ha affermato. "Devono sapere che state escludendo i dipendenti malati dal vostro luogo di lavoro, in modo che si sentano sicuri di entrare".
Inoltre, "Questo è un buon momento per pensare a modalità alternative di fornitura di beni e servizi ai clienti", ha affermato Koonin. "Viviamo in un'epoca straordinaria in cui non tutto deve essere fatto di persona. Pensiamo a come ridurre al minimo il contatto ravvicinato tra dipendenti e clienti."
Ciò non significa che tali misure siano necessarie ora, ma le aziende dovrebbero avere dei piani su come operare in caso di un'epidemia più estesa.
"È importante riflettere su come monitorare e gestire livelli elevati di assenteismo", ha affermato Koonin. "Non sappiamo cosa succederà in futuro, ma è possibile che un gran numero di persone si ammali, anche se la maggior parte presenterà sintomi lievi. In tal caso, potrebbe essere necessario che alcuni dipendenti rimangano a casa, e ciò potrebbe avere un impatto sulle attività aziendali."
Quando i dipendenti manifestano sintomi compatibili con il COVID-19, "devono rimanere a casa", ha affermato Koonin. "Per farlo, è necessario assicurarsi che le politiche aziendali in materia di congedo per malattia siano flessibili e in linea con le linee guida sanitarie pubbliche. Non tutte le aziende dispongono di una politica di congedo per malattia per tutti i dipendenti, quindi potrebbe essere opportuno sviluppare delle politiche di emergenza in caso di necessità".
Alla Badcock, Johnson ha stilato una gerarchia di priorità per i dipendenti in base al loro lavoro o alle loro attività. Al primo posto ci sono coloro che viaggiano all'estero. Un viaggio in Vietnam è stato cancellato qualche settimana fa, ha detto.
Successivamente ci sono gli autisti con lunghi percorsi negli stati del sud-est, dove Badcock gestisce centinaia di negozi. Poi ci sono i revisori dei conti, il personale addetto alle riparazioni e altri che si spostano tra i vari punti vendita. Gli autisti addetti alle consegne locali sono un po' più in basso nella lista, sebbene il loro lavoro possa essere a rischio durante un'epidemia. La salute di questi dipendenti sarà monitorata e sono previsti piani per garantire la continuità del loro lavoro qualora si ammalassero. Altre misure di emergenza includono l'implementazione di turni scaglionati e il trasferimento dei dipendenti sani da una sede all'altra. Saranno disponibili mascherine in caso di necessità – mascherine respiratorie N95 realmente protettive, a differenza delle mascherine inefficaci che alcuni fornitori stanno vendendo, ha affermato Johnson. (Tuttavia, gli esperti sanitari sottolineano che al momento non è necessario che la maggior parte delle persone indossi mascherine).
Nel frattempo, Johnson continua a monitorare gli ultimi sviluppi e a consultarsi con i funzionari sanitari locali, seguendo esattamente il consiglio fornito dai funzionari del CDC.
Secondo un sondaggio NRF pubblicato il 5 marzo, quattro intervistati su dieci hanno dichiarato che le loro catene di approvvigionamento sono state interrotte dagli effetti del coronavirus. Un ulteriore 26% ha affermato di prevedere interruzioni.
La maggior parte degli intervistati ha indicato di avere in atto politiche per gestire possibili chiusure o assenze prolungate dei dipendenti.
Tra i problemi della catena di approvvigionamento individuati dai partecipanti al sondaggio figurano ritardi nella consegna di prodotti finiti e componenti, carenza di personale nelle fabbriche, ritardi nelle spedizioni dei container e scarsità di imballaggi prodotti in Cina.
"Abbiamo concesso proroghe alle fabbriche e effettuato gli ordini con largo anticipo per evitare ritardi dipendenti dalla nostra volontà."
"Ricerca attiva di nuove fonti globali per le operazioni in Europa, nella regione del Pacifico e negli Stati Uniti continentali".
"Stiamo pianificando acquisti extra per gli articoli che non vogliamo esaurire e stiamo iniziando a valutare opzioni di consegna nel caso in cui l'affluenza nei negozi diminuisca."
La corsa alla presidenza democratica sta iniziando a consolidarsi e a suscitare sempre più interesse. L'ex sindaco Pete Buttigieg e la senatrice Amy Klobuchar hanno concluso le loro campagne e dato il loro appoggio all'ex vicepresidente Joe Biden alla vigilia del Super Tuesday.
Dopo la sua deludente performance al Super Tuesday, anche l'ex sindaco di New York Michael Bloomberg si è ritirato dalla corsa elettorale e ha dato il suo appoggio a Biden. Successivamente è stata la volta della senatrice Elizabeth Warren, lasciando la sfida tra Biden e Sanders.
Le diffuse preoccupazioni e i timori legati al coronavirus hanno attanagliato l'amministrazione Trump e il Congresso, che hanno collaborato per approvare un provvedimento di finanziamento d'emergenza volto ad affrontare la crisi sanitaria. L'amministrazione si è impegnata direttamente con il mondo imprenditoriale per promuovere pratiche che tutelino la sicurezza di dipendenti e clienti. La questione ha causato un'instabilità economica a breve termine negli Stati Uniti e ha ricevuto l'immediata attenzione della Casa Bianca.
Il presidente Trump ha nominato la dottoressa Nancy Beck, assistente amministrativa presso l'Agenzia per la Protezione Ambientale (EPA), a presiedere la Commissione per la Sicurezza dei Prodotti di Consumo. La dottoressa Beck ha maturato esperienza nel governo federale e come membro dello staff dell'American Chemistry Council. L'industria del mobile ha già collaborato con la dottoressa Beck in passato per la definizione delle normative sulle emissioni di formaldeide presso l'EPA.
Nelle scorse settimane, le problematiche legate al ribaltamento dei mobili sono state messe in evidenza dagli avvisi di sicurezza emessi direttamente dalla CPSC (Consumer Product Safety Commission) in merito all'instabilità dei contenitori per indumenti. Questo avviene nel contesto del processo di regolamentazione in corso. Prevediamo di ricevere presto ulteriori informazioni al riguardo.
Il 27 gennaio, l'EPA ha identificato la formaldeide come una delle 20 sostanze chimiche "ad alta priorità" da sottoporre a valutazione del rischio ai sensi del Toxic Substances Control Act. Ciò avvia un processo che prevede la condivisione di parte dei costi della valutazione del rischio, pari a 1,35 milioni di dollari, tra produttori e importatori della sostanza chimica. La quota viene calcolata in base al numero di aziende presenti nell'elenco che l'EPA pubblicherà. I produttori e i rivenditori di mobili, in alcuni casi, importano formaldeide come componente di prodotti in legno composito. L'elenco iniziale dell'EPA non includeva alcun produttore o rivenditore di mobili, ma la formulazione del regolamento dell'EPA prevede che tali aziende debbano auto-identificarsi tramite un portale dell'EPA. L'elenco iniziale conteneva circa 525 aziende o voci uniche.
L'intento dell'EPA era quello di colpire le aziende che producono e importano formaldeide, ma l'EPA sta valutando opzioni per fornire agevolazioni anche a quei settori che potrebbero essere stati coinvolti involontariamente. L'EPA ha prorogato il periodo per la presentazione di osservazioni pubbliche fino al 27 aprile. Continueremo a tenervi aggiornati su eventuali sviluppi futuri.
L'attuazione dell'accordo commerciale di Fase Uno tra Stati Uniti e Cina è andata avanti nonostante i ritardi dovuti all'impatto del coronavirus in Cina e negli Stati Uniti. Il 14 febbraio, l'amministrazione Trump ha ridotto la tariffa del 15% sulle importazioni dalla Cina incluse nella Lista 4a al 7,5%. Anche la Cina ha revocato diverse delle sue tariffe di ritorsione.
A complicare l'attuazione dell'accordo potrebbero essere i potenziali ritardi da parte della Cina nell'acquisto di beni e servizi statunitensi, compresi i prodotti agricoli, a causa dell'epidemia di coronavirus. Il presidente Trump si è messo in contatto con il presidente cinese Xi per dissipare ogni preoccupazione e si è impegnato a collaborare sia sulla questione del virus che su quella commerciale.
L'Ufficio del Rappresentante per il Commercio degli Stati Uniti ha recentemente emesso delle esenzioni tariffarie che interessano l'industria del mobile, tra cui alcuni componenti per sedie/divani e kit di taglio/cucito importati dalla Cina. Tali esenzioni sono retroattive e si applicano dal 24 settembre 2018 al 7 agosto 2020.
A metà dicembre, la Camera dei Rappresentanti degli Stati Uniti ha approvato il Safer Occupancy Furniture Flammability Act (SOFFA). È importante sottolineare che la versione approvata ha recepito gli emendamenti apportati in seguito all'esame e all'approvazione della Commissione Commercio del Senato. L'ultimo ostacolo per l'entrata in vigore del SOFFA è quindi l'esame in aula del Senato. Stiamo collaborando con lo staff del Senato per aumentare il numero di co-firmatari e promuovere il sostegno all'inclusione del disegno di legge in un testo legislativo entro la fine del 2020.
Le aziende associate all'HFA in Florida sono state spesso bersaglio di "lettere di diffida" da parte di ricorrenti che sostengono che i loro siti web non siano conformi ai requisiti di accessibilità previsti dall'Americans with Disabilities Act. Il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti si è rifiutato di fornire linee guida o di stabilire standard federali, il che mette i rivenditori di mobili in una posizione molto difficile (e costosa!): o patteggiano con la lettera di diffida o combattono la causa in tribunale.
Questa storia, purtroppo fin troppo comune, ha spinto il senatore Marco Rubio, presidente della Commissione per le piccole imprese del Senato, e il suo staff a organizzare una tavola rotonda sull'argomento a Orlando lo scorso autunno. Walker Furniture di Gainesville, in Florida, membro dell'HFA, ha condiviso la propria esperienza e ha collaborato con altri soggetti interessati per individuare possibili soluzioni a questo problema crescente.
Grazie a questi sforzi, HFA ha recentemente avviato colloqui con la Small Business Administration per dare maggiore visibilità a questo problema all'interno dell'amministrazione Trump.
Notizie interessanti provenienti da Alaska, Arizona, California, Florida, Idaho, Maryland, Massachusetts, New York, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Washington e Wyoming.
Ogni rivenditore di mobili che effettua vendite in diversi stati sa quanto sia difficile adempiere agli obblighi relativi all'imposta sulle vendite in più giurisdizioni.
Il parlamento dell'Arizona comprende le loro difficoltà. Il mese scorso ha approvato delle risoluzioni che chiedono al Congresso di "emanare una legislazione nazionale uniforme per semplificare la riscossione dell'imposta sulle vendite o di imposte simili, al fine di ridurre l'onere degli adempimenti fiscali per i venditori a distanza".
Kodiak si apprestava a diventare l'ultima città dell'Alaska a imporre ai rivenditori di altri stati l'obbligo di riscuotere e versare l'imposta sulle vendite per gli acquisti effettuati dai residenti. Lo stato non prevede un'imposta sulle vendite, ma consente alle amministrazioni locali di riscuotere tale imposta sugli acquisti effettuati all'interno dei propri territori. L'Alaska Municipal League ha istituito una commissione per amministrare la riscossione dell'imposta sulle vendite.
Il procuratore generale dello Stato ha pubblicato il mese scorso un "aggiornamento normativo" in merito alla conformità con il California Consumer Privacy Act. Le linee guida includono un chiarimento secondo cui la determinazione se un'informazione costituisca "informazione personale" ai sensi della legge dipende dal fatto che l'azienda conservi le informazioni in un modo che "identifichi, si riferisca a, descriva, sia ragionevolmente in grado di essere associato a, o possa essere ragionevolmente collegato, direttamente o indirettamente, a un particolare consumatore o nucleo familiare".
Ad esempio, Jackson Lewis Law scrive sulla National Law Review: "Se un'azienda raccoglie gli indirizzi IP dei visitatori del proprio sito web ma non collega l'indirizzo IP a un particolare consumatore o nucleo familiare, e non potrebbe ragionevolmente collegare l'indirizzo IP a un particolare consumatore o nucleo familiare, allora l'indirizzo IP non costituirebbe un dato personale. La proposta di regolamento prevedeva che le aziende non potessero utilizzare i dati personali per 'alcun fine diverso da quello indicato nell'informativa al momento della raccolta'. L'aggiornamento stabilirebbe uno standard meno rigoroso: 'uno scopo sostanzialmente diverso da quello indicato nell'informativa al momento della raccolta'".
Il disegno di legge del senatore Joe Gruters, che obbliga i venditori online a riscuotere l'imposta sulle vendite ai residenti della Florida, ha ricevuto un parere favorevole in Commissione Finanze il mese scorso. Tuttavia, con la chiusura della sessione legislativa in corso, il disegno di legge è ancora in attesa di essere esaminato dalla Commissione Bilancio. La misura è fortemente sostenuta dai membri dell'HFA in Florida e dalla Florida Retail Federation. Creerebbe condizioni di parità tra i rivenditori online e quelli tradizionali, che sono tenuti ad addebitare ai propri clienti l'imposta statale sulle vendite.
Sono ancora in sospeso anche le proposte per obbligare i datori di lavoro pubblici e privati a partecipare al programma federale E-Verify, volto a certificare che non vi siano immigrati privi di documenti tra i dipendenti. Un disegno di legge del Senato si applicherebbe alle aziende private con almeno 50 dipendenti, secondo quanto riportato dall'Associated Press, mentre un disegno di legge della Camera esenterebbe i datori di lavoro privati. Le organizzazioni imprenditoriali e agricole hanno espresso preoccupazione per la versione del Senato.
Un disegno di legge approvato dalla Camera dei rappresentanti statale alla fine di febbraio impedirebbe agli enti locali di aumentare le aliquote dell'imposta sugli immobili. I sostenitori affermano che il provvedimento è necessario per alleviare il carico fiscale dei contribuenti, mentre gli enti locali sostengono che ostacolerà la loro capacità di fornire servizi.
Un disegno di legge del Senato statale imporrebbe una tassa sui ricavi lordi annuali derivanti dai servizi di pubblicità digitale. Sarebbe la prima tassa di questo tipo nel Paese. La Camera di Commercio del Maryland si oppone fermamente: "La maggiore preoccupazione della Camera è che l'onere economico del disegno di legge SB 2 ricadrà in ultima analisi sulle imprese del Maryland e sui consumatori di servizi pubblicitari digitali, inclusi siti web e applicazioni", ha dichiarato in un avviso. "A seguito di questa tassa, i fornitori di servizi pubblicitari trasferiranno l'aumento dei costi sui propri clienti. Ciò include le imprese locali del Maryland che utilizzano piattaforme online per raggiungere nuovi clienti. Sebbene i bersagli previsti di questa tassa siano le grandi multinazionali, i cittadini del Maryland ne risentiranno maggiormente sotto forma di prezzi più alti e minori ricavi".
Un secondo disegno di legge che desta preoccupazione, l'HB 1628, ridurrebbe l'aliquota dell'imposta sulle vendite statale dal 6% al 5%, estendendo però l'imposta anche ai servizi, con un conseguente aumento complessivo delle entrate fiscali pari a 2,6 miliardi di dollari, secondo la Camera di Commercio del Maryland. I servizi soggetti alla nuova imposta includerebbero la consegna, l'installazione, gli oneri finanziari, la segnalazione del credito e qualsiasi servizio professionale.
I sostenitori affermano che sia il modo migliore per finanziare l'istruzione pubblica, ma il governatore Larry Hogan ha giurato: "Non accadrà mai finché sarò governatore".
La legge del Maryland sulle pratiche di verifica dei precedenti penali è entrata in vigore il 29 febbraio. Essa vieta alle aziende con 15 o più dipendenti di chiedere informazioni sui precedenti penali di un candidato prima del colloquio iniziale di persona. Il datore di lavoro può porre tali domande durante o dopo il colloquio.
Le proposte di aumento delle tasse potrebbero avere ripercussioni sui rivenditori di mobili. Tra le misure promosse dai leader della Camera dei rappresentanti statale figurano aumenti delle accise su benzina e diesel e un incremento dell'imposta minima sulle società per le aziende con un fatturato annuo superiore a 1 milione di dollari. Le entrate aggiuntive verrebbero utilizzate per finanziare il miglioramento del sistema di trasporti statale. L'accisa sulla benzina passerebbe da 24 a 29 centesimi al gallone, secondo la proposta. Sul diesel, l'accisa salirebbe da 24 a 33 centesimi.
Il governatore Andrew Cuomo sta visitando gli stati in cui l'uso ricreativo della marijuana è legale per individuare il modello migliore per New York. Tra le tappe previste figurano Massachusetts, Illinois e uno tra Colorado e California. Ha promesso che la legislazione necessaria verrà approvata entro quest'anno.
Secondo quanto riportato da KGW8, i senatori repubblicani dello stato hanno boicottato una seduta plenaria per impedire il raggiungimento del quorum e la votazione su una legge sul sistema di scambio di quote di emissioni. "I democratici si sono rifiutati di collaborare con i repubblicani e hanno respinto ogni emendamento presentato", hanno dichiarato in un comunicato. "Prestate attenzione, Oregon: questo è un vero esempio di politica partigiana".
La governatrice democratica Kate Brown ha definito la decisione "un momento triste per l'Oregon", sottolineando che impedirà l'approvazione di una legge per gli aiuti alle popolazioni colpite dalle alluvioni e di altre normative.
Il disegno di legge obbligherebbe le aziende maggiormente inquinanti ad acquistare "crediti di carbonio", il che potrebbe comportare un aumento dei prezzi per le utenze.
I democratici in parlamento hanno emesso mandati di comparizione per obbligare i repubblicani a tornare, ma la questione se i legislatori siano vincolati da tali mandati è controversa.
Un disegno di legge sulla violazione dei dati, presentato lo scorso anno, è stato discusso in commissione Commercio della Camera dei Rappresentanti alla fine di febbraio. È osteggiato dall'Associazione dei Rivenditori della Pennsylvania perché attribuisce una maggiore responsabilità alle attività commerciali al dettaglio rispetto alle banche o ad altri enti che gestiscono le informazioni dei consumatori.
Secondo la Tax Foundation, l'aliquota combinata dell'imposta sulle vendite statale e locale nel Tennessee è del 9,53%, la più alta del Paese. La Louisiana la segue a ruota con il 9,52%. L'Arkansas si posiziona al terzo posto con il 9,47%. Quattro stati non applicano imposte sulle vendite statali o locali: Delaware, Montana, New Hampshire e Oregon.
L'Oregon non applica l'imposta sulle vendite e, fino all'anno scorso, lo Stato di Washington non obbligava i propri rivenditori ad addebitare l'imposta sulle vendite ai residenti dell'Oregon che facevano acquisti nei negozi di Washington. Ora l'obbligo è in vigore e, secondo alcuni osservatori, questo cambiamento sta dissuadendo molti clienti dell'Oregon dall'attraversare il confine di stato.
"Bill Marcus, CEO della Camera di Commercio di Kelso Longview, si era opposto alla modifica della legge lo scorso anno", riporta KATU News. "Temeva che avrebbe danneggiato gli affari al confine. Queste paure, dice, si stanno concretizzando."
«Ho parlato con un paio di aziende e mi hanno detto che il loro fatturato in Oregon è calato tra il 40 e il 60%», ha affermato Marcum. I rivenditori più colpiti, ha aggiunto, vendono articoli costosi come mobili, articoli sportivi e gioielli.
Nello Stato di Washington è entrato in vigore il congedo retribuito per motivi familiari e medici. Si applica a tutti i datori di lavoro e anche i lavoratori autonomi possono aderirvi. Per averne diritto, i dipendenti devono aver lavorato almeno 820 ore in quattro dei cinque trimestri precedenti alla richiesta di congedo retribuito.
Il programma è finanziato tramite i contributi versati da dipendenti e datori di lavoro. Tuttavia, i contributi delle aziende con meno di 50 dipendenti sono volontari. Per le aziende più grandi, i datori di lavoro sono responsabili di un terzo dei contributi dovuti, oppure possono scegliere di versare una quota maggiore come benefit per i propri dipendenti. Per maggiori dettagli, consultare la pagina web statale sul congedo retribuito qui.
La proposta di legge nazionale sul recupero delle imposte societarie (National Corporate Tax Recapture Act) è stata accantonata per il 2020. Il provvedimento avrebbe imposto l'imposta sul reddito societario del Wyoming, pari al 7%, alle società con più di 100 azionisti operanti nello stato, anche se con sede in un altro stato.
"Contrariamente a quanto si dice spesso, l'imposta sulle società di cui stiamo parlando non è un semplice trasferimento di entrate da uno stato all'altro", ha scritto Sven Larson, ricercatore senior del Wyoming Liberty Group, a una commissione legislativa. "Si tratta di un vero e proprio aumento del carico fiscale per le aziende. Ad esempio, il colosso della vendita al dettaglio di articoli per la casa Lowe's, con sede nella Carolina del Nord dove l'imposta sul reddito delle società è del 2,5%, si troverebbe ad affrontare un aumento sostanziale dei costi operativi nel nostro stato."
Data di pubblicazione: 30 marzo 2020