
JE-de hünär ussatlygy we ýakyn ýoldaşlyk ýakynlaşýar. Işgärleriň abadançylygyna ygrarlylygynyň bir bölegi hökmünde kompaniýa ilkinji gat kafesini amatly pişik zonasyna öwürdi. Bu ýer iki maksat bilen hyzmat edýär: ýaşaýan pişiklere jaý bermek, şol bir wagtyň özünde işgärleri özleriniň gysga dostlaryny getirmegi garşylamak - adaty ofis tejribesini üýtgetmek.
Bu ýerde pişigi halaýanlar gündiz öý haýwanlary bilen wagt geçirip bilerler. Gündelik işler has ýakymly bolýar, "gysga işdeşler" ümsüm gözegçilik edýärler. Beýlekiler üçin günortanlyk arakesmeleri ýumşak gaplar we ýumşak gysgyçlar bilen doldurylan rahat pursatlara öwrülýär. Bu haýwanlaryň köşeşdiriji bolmagy, her kimiň dynç alyp, özüni gowy duýup we zarýad alyp bilýän umumy ýer döredýär.

JE, mähirli we aladaly iş ýeriniň döredijilige itergi berýändigine ynanýar. Bu “adam-haýwan sazlaşygyny” höweslendirip, kompaniýa medeniýetiniň her bir bölegine oýlanyşykly ideg edýär. Bu başlangyç, öz-özünden pikirleriň ösýän, pyşyrdalan işdeşleri bilen bilelikde oýnaýan, rahat atmosferada hyjuw we döredijilik ylham berýär. Penjeleriň ýumşak degmegi we ýumşak gysylmagy diňe bir gyzykly goşmaçalar däl, olar JE-ni hakykatdanam goldaýan we dynç alýan iş ýerini görmek üçin bir bölegi.

Bu rehimli çemeleşme arkaly, JE hünär ussatlygynyň we öý haýwanlaryna dostlukly syýasatlaryň penjireden ýöräp biljekdigini subut edip, korporatiw saglygy täzeden gözden geçirýär. Işgärler diňe deň-duşlary bilen işleşmeýärler; durmuşyň ýönekeý lezzetlerini her gün ýatladýan jandarlar bilen bilelikde ýaşaýarlar. Bu görýän üýtgeşiklik tendensiýalardan ýokarydyr. JE maksatlar bilen sazlaşykly bolanda abadançylygyň we öndürijiligiň gülläp ösýändigini subut edýär.

Iş wagty: 28-2025-nji maý