Ao amin'ny JE, miara-miasa ny matihanina sy ny fiarahana amin'ny saka. Ao anatin'ny fanoloran-tenany amin'ny fahasalaman'ny mpiasa, ny orinasa dia nanova ny trano fisotroana kafe amin'ny rihana voalohany ho faritra saka mahafinaritra. Manana tanjona roa ny habaka: manome trano ho an'ny saka mipetraka ary mandray ireo mpiasa hitondra ny namany volom-biby ihany koa — manova ny traikefan'ny birao mahazatra.
Eto, ireo tia saka dia afaka mandany fotoana miaraka amin'ny biby fiompiny mandritra ny andro. Lasa mahafinaritra kokoa ny asa mahazatra, miaraka amin'ny "mpiara-miasa volom-bolo" miambina mangina. Ho an'ny hafa, ny fiatoana antoandro dia mivadika ho fotoana mampiala voly feno fikorotanana malefaka sy fifohazana malefaka. Ny fisian'ireo biby mampitony ireo dia mamorona toerana iraisana ahafahan'ny tsirairay miala sasatra, mahatsiaro ho salama ary mamelombelona.
Mino ny JE fa ny toeram-piasana mafana sy be fiahiana dia miteraka famoronana. Amin'ny famporisihana ity "firindran'ny olombelona sy ny biby fiompy", ny orinasa dia mitondra fikarakarana amim-pitandremana amin'ny lafiny rehetra amin'ny kolontsainy. Ity hetsika ity dia manentana ny finiavana sy ny fahaiza-mamorona ao anatin'ny rivo-piainana mahafinaritra sy milamina, izay itomboan'ny hevitra tongatonga ho azy—miaraka amin'ireo mpiara-miasa misavoritaka. Tsy fanampim-pahafinaretana fotsiny ny fikasihan'ny tongotra sy ny fikotrokotroka malefaka—fa anisan'ny fahitan'i JE ny toeram-piasana tena manohana sy mamelombelona.
Amin'ny alalan'ity fomba fiasa feno fangorahana ity, ny JE dia mamerina mamerina indray ny fahasalaman'ny orinasa, manaporofo fa ny matihanina sy ny politikam-piarahamonina dia afaka mandeha an-tongotra. Tsy miara-miasa amin'ny mpiara-miasa fotsiny ny mpiasa; miara-miaina amin’ny zavaboary izay mampahatsiahy azy isan’andro ny fahafinaretana tsotra eo amin’ny fiainana izy ireo. Mihoatra noho ny fironana io fiovana vina io. Ny JE dia manaporofo ny fahasalamana ary miroborobo ny vokatra rehefa mifanaraka amin'ny tanjona ny purrs.
Fotoana fandefasana: May-28-2025