Būdama biuro patalpų sprendimų pradininke, „JE Furniture“ neatsilieka nuo šiandienos specialistų emocinių poreikių. Pasinaudodama naujosios būstinės teikiama galimybe, bendrovė siekia išsivaduoti iš sustabarėjusio tradicinių įmonių įvaizdžio, puoselėdama atviro, įtraukaus ir laisvo bendravimo platformą ir propaguodama naują darbo būdą ateičiai.
Bendradarbiaudama su M. Moseriu, JE integruoja bendro darbo ir bendradarbiavimo kūrimo koncepcijas, kurdama įvairiapusę biuro gyvenimo būdo ekosistemą, kurioje efektyvus darbas derinamas su emocinėmis ir socialinėmis patirtimis. Tai iš naujo apibrėžia darbo vietą – panaikina šaltą, mechanišką pojūtį ir suteikia jai naujo gyvybingumo.
Darbuotojai gali laisvai judėti skirtingose zonose, atsižvelgiant į darbo reikalavimus ir asmeninius pageidavimus – pereiti nuo sėdėjimo prie stovėjimo, nuo darbo aplinkos patalpose prie lauko, lengvai perjungiant darbo režimus ir nuotaikas.
Erdvė sukurta įkvėpimo dalijimuisi, išlaikant pusiausvyrą tarp atvirumo ir privatumo. Žinių dalijimosi zonos sklandžiai susijungia su darbo zonomis, leisdamos mokymuisi, darbui ir socialinei sąveikai natūraliai susilieti. Profesionalai skatinami atsiriboti nuo griežto tradicinių susitikimų formato ir priimti naujo tipo susitikimus – kur susitinka darbas ir kūrybiškumas, o idėjos liejasi laisvai.
JE puoselėja inovacijų dvasią. Kol yra idėjos kibirkštėlė, bendras kūrimas yra įmanomas. Aktyviai bendradarbiaudama su įvairiais pramonės ir socialiniais ištekliais, JE remia įvairias bendradarbiavimo formas – nuo įgūdžių mokymo iki patirties dalijimosi, nuo išteklių derinimo iki augimo spartinimo, – teikdama visapusišką, daugialypę paramą asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui.
Su nauja būstine, kurioje įrengti aukščiausios kokybės biuro baldai ir įrengta novatoriška bendradarbiavimo aplinka, „JE Furniture“ pritraukia tiek jaunų specialistų, tiek pramonės atstovų dėmesį, skatindama inovacijas biuro baldų sektoriuje. Žvelgdama į ateitį, „JE“ ir toliau bendradarbiaus su darbuotojais ir įtrauks platesnę pramonės šaką, kad puoselėtų draugišką įmonės ekosistemą ir sukurtų tvaraus vystymosi modelį, padėdama šalies baldų pramonei pasiekti naujas aukštumas.
Įrašo laikas: 2025 m. liepos 4 d.