ໃນຖານະເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນການແກ້ໄຂພື້ນທີ່ສໍານັກງານ, JE Furniture ຍັງຄົງສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນປະຈຸບັນ. ຍຶດເອົາໂອກາດທີ່ສະເໜີໂດຍສຳນັກງານໃຫຍ່ແຫ່ງໃໝ່ຂອງຕົນ, ບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກພາບພົດອັນເຂັ້ມງວດຂອງວິສາຫະກິດດັ້ງເດີມ ໂດຍການຊຸກຍູ້ການສື່ສານແບບເປີດ, ລວມແລະເສລີ - ຊຸກຍູ້ວິທີການເຮັດວຽກໃໝ່ໃນອະນາຄົດ.
ໃນການຮ່ວມມືກັບ M Moser, JE ປະສົມປະສານແນວຄວາມຄິດຂອງການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະການສ້າງການຮ່ວມມື, ການສ້າງລະບົບນິເວດວິຖີຊີວິດຂອງຫ້ອງການທີ່ຫລາກຫລາຍເຊິ່ງປະສົມປະສານການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບກັບປະສົບການທາງດ້ານຈິດໃຈແລະສັງຄົມ. ນີ້ກໍານົດຄືນໃຫມ່ຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ - ການກໍາຈັດຄວາມເຢັນ, ຄວາມຮູ້ສຶກກົນຈັກຂອງມັນແລະສີດມັນດ້ວຍພະລັງໃຫມ່.
ພະນັກງານໄດ້ຮັບສິດທີ່ຈະເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ຢ່າງເສລີໃນທົ່ວເຂດຕ່າງໆໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການວຽກແລະຄວາມມັກສ່ວນຕົວ - ການຫັນປ່ຽນຈາກການນັ່ງໄປສູ່ການຢືນ, ຈາກສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກໃນເຮືອນໄປສູ່ກາງແຈ້ງ, ປ່ຽນລະຫວ່າງຮູບແບບການເຮັດວຽກ ແລະ ອາລົມ.
ພື້ນທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອການແບ່ງປັນແຮງບັນດານໃຈ, ສ້າງຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຄວາມເປີດກວ້າງ ແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ. ເຂດແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ, ຊ່ວຍໃຫ້ການຮຽນຮູ້, ການເຮັດວຽກ, ແລະການພົວພັນທາງສັງຄົມປະສົມປະສານຢ່າງເປັນທໍາມະຊາດ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ແຍກອອກຈາກຮູບແບບທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງກອງປະຊຸມແບບດັ້ງເດີມແລະຍອມຮັບການພົບກັນແບບໃຫມ່ - ບ່ອນທີ່ການເຮັດວຽກແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນພົບກັນ, ແລະແນວຄວາມຄິດດໍາເນີນການຟຣີ.
JE ຮັບເອົາຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກໍາ. ຕາບໃດທີ່ຍັງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການສ້າງຮ່ວມກັນແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ໂດຍການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງຈິງຈັງກັບຊັບພະຍາກອນອຸດສາຫະກໍາແລະສັງຄົມທີ່ຫລາກຫລາຍ, JE ສະຫນັບສະຫນູນການຮ່ວມມືຫຼາຍຮູບແບບ - ຈາກການຝຶກອົບຮົມທັກສະເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການ, ຈາກການຈັບຄູ່ຊັບພະຍາກອນໄປສູ່ການເລັ່ງການເຕີບໂຕ - ສະເຫນີການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສົມບູນແບບ, ຫຼາຍມິຕິລະດັບສໍາລັບການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະວິຊາຊີບ.
ດ້ວຍສໍານັກງານໃຫຍ່ໃຫມ່ຂອງຕົນທີ່ມີເຄື່ອງເຟີນີເຈີຫ້ອງການຊັ້ນນໍາແລະສະພາບແວດລ້ອມການຮ່ວມມືທີ່ມີນະວັດກໍາ, JE Furniture ດຶງດູດຜູ້ຊ່ຽວຊານຫນຸ່ມແລະຄວາມສົນໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາຢ່າງດຽວກັນ - ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງໃນຂະແຫນງເຄື່ອງເຟີນີເຈີຫ້ອງການ. ຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບພະນັກງານແລະປະກອບອາຊີບທີ່ກວ້າງຂວາງເພື່ອຊຸກຍູ້ລະບົບນິເວດບໍລິສັດທີ່ເປັນມິດ ແລະສ້າງຮູບແບບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຊ່ວຍໃຫ້ອຸດສາຫະກຳເຟີນີເຈີພາຍໃນບັນລຸລະດັບສູງໃໝ່.
ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-04-2025