Kontoriruumide lahenduste teerajajana on JE Furniture jätkuvalt kursis tänapäeva spetsialistide emotsionaalsete vajadustega. Kasutades ära oma uue peakorteri pakutavat võimalust, soovib ettevõte vabaneda traditsiooniliste ettevõtete jäigast kuvandist, edendades avatud, kaasava ja vaba suhtluse platvormi – propageerides uut tööviisi tulevikuks.
Koostöös M Moseriga integreerib JE jagatud töö ja kollaboratiivse loomingu kontseptsioonid, luues mitmekesise kontorielustiili ökosüsteemi, mis ühendab tõhusa töö emotsionaalsete ja sotsiaalsete kogemustega. See annab töökohale uue tähenduse – kõrvaldades selle külma ja mehaanilise tunde ning andes sellele uue elujõu.
Töötajatel on võimalus vabalt liikuda erinevate tsoonide vahel vastavalt töövajadustele ja isiklikele eelistustele – liikudes istumisest seismisse, sise- ja välistingimustes töötamise keskkondadest ning vahetades pingutuseta töörežiimide ja meeleolude vahel.
Ruum on loodud inspiratsiooni jagamiseks, leides tasakaalu avatuse ja privaatsuse vahel. Teadmiste jagamise tsoonid ühenduvad sujuvalt tööpiirkondadega, võimaldades õppimisel, töötamisel ja sotsiaalsel suhtlusel loomulikult ühineda. Spetsialiste julgustatakse loobuma traditsiooniliste koosolekute jäigast formaadist ja omaks võtma uut tüüpi kohtumisi – kus töö ja loovus kohtuvad ning ideed saavad vabalt lennata.
JE väärtustab innovatsioonivaimu. Niikaua kui ideesäde on alles, on kaasloome võimalik. Suheldes aktiivselt paljude erinevate tööstusharude ja sotsiaalsete ressurssidega, toetab JE mitmesuguseid koostöövorme – oskuste koolitamisest kogemuste jagamiseni, ressursside sobitamisest kasvu kiirendamiseni – pakkudes igakülgset ja mitmemõõtmelist tuge isiklikuks ja professionaalseks arenguks.
Oma uue peakorteriga, kus pakutakse esmaklassilist kontorimööblit ja uuenduslikku koostöökeskkonda, köidab JE Furniture nii noorte spetsialistide kui ka tööstuse tähelepanu, edendades innovatsiooni kontorimööbli sektoris. Tulevikku vaadates jätkab JE koostööd töötajatega ja kaasab laiemat tööstusharu, et edendada sõbralikku ettevõtte ökosüsteemi ja luua säästva arengu mudel, aidates kodumaisel mööblitööstusel saavutada uusi kõrgusi.
Postituse aeg: 04.07.2025