JE Furniture ist ein Paradebeispiel für gemeinschaftlichen Erfolg. Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensinnovation verschmelzen zu außergewöhnlichen Ergebnissen. Das Unternehmen verfolgt die Vision, den Lebensstil weltweit durch exzellentes Design zu verbessern. Es pflegt eine Kultur der gemeinsamen Verantwortung und gibt seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Weg mitzugestalten.
Gemeinsame Vision: Einheitliches Ziel durch inklusive Zusammenarbeit
Über den Profit hinaus konzentriert sich JEs Mission darauf, Arbeits- und Lebenserfahrungen durch innovatives Design zu verbessern. Mitarbeiter sind nicht nur Mitwirkende, sondern Mitgestalter dieser Vision. Regelmäßige Bürgerversammlungen, Workshops und offene Foren fördern unterschiedliche Perspektiven und stellen sicher, dass jede Stimme gemeinsame Ziele mitgestaltet. Diese Inklusivität fördert Stolz und transformiert „die Vision des Unternehmens" hinein "Unsere Mission.”
Designinnovation: Globale Zusammenarbeit definiert Ergonomie neu
JE ist auf ergonomische Büromöbel spezialisiert und setzt durch konsequente Forschung und Entwicklung neue Branchenstandards. Die Zusammenarbeit mit globalen Designstudios und die Einführung des integrierten Produktentwicklungssystems gewährleisten, dass die Produkte Ästhetik und Funktionalität nahtlos miteinander verbinden. Die Mitarbeiter werden in jeder Phase – von der Konzeptskizze bis zum Prototyping – eingebunden, um sie zu stärken und ihr Fachwissen zu erweitern.
Wohlbefinden: Die Grundlage für Produktivität und Kreativität
JE ist sich bewusst, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter entscheidend für die Steigerung von Arbeitseffizienz und Kreativität ist. Deshalb hat das Unternehmen große Anstrengungen im Bereich des Mitarbeitergesundheitsmanagements unternommen. Regelmäßige Gesundheitschecks, psychologische Beratung und Teambuilding-Aktivitäten sorgen dafür, dass die Mitarbeiter trotz ihres vollen Arbeitsalltags optimal betreut und unterstützt werden.
Geschichten, die Fortschritt anstoßen: Feiern Sie menschenzentrierte Durchbrüche
In den monatlichen „Innovation Tales“-Sessions berichten Mitarbeiter von bahnbrechenden Erfolgen – wie zum Beispiel von einem Nachwuchsdesigner, dessen ergonomisches Stuhlkonzept zum Bestseller wurde. Diese Geschichten vermitteln menschliches Gespür für Erfolge und fördern Empathie und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Gemeinsam stark: Agile Teams entwickeln zukunftsfähige Lösungen
Agile Projektteams aus Designern, Ingenieuren und Marketingexperten bewältigen Herausforderungen in gemeinsamen Sprints. Durch die Förderung von Talenten, die Wertschätzung von Vielfalt und die Feier jedes Meilensteins stellt JE sicher, dass sowohl die eigene Zukunft als auch die seiner Mitarbeiter voller Möglichkeiten ist. In einer Welt, in der der Geschäftserfolg vom Potenzial Einzelner abhängt, zeigt JE, wie Unternehmen und Mitarbeiter zusammenarbeiten können, um ihre Träume zu verwirklichen.
Veröffentlichungszeit: 18. Juni 2025
