ກໍລະນີແບ່ງປັນ |Rambo Series, ຊ່ວຍສ້າງປະສົບການ Smart Office ໃໝ່!

ພື້ນທີ່ສະຖາປັດຕະຍະກໍາແມ່ນສະຖິດ, ແຕ່ວິໄສທັດຂອງຄົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກທາງດ້ານຈິດໃຈແລະຄວາມຄິດຈະປ່ຽນແປງກັບການປ່ຽນແປງຂອງ scene.

ສາກການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະຫຼາກຫຼາຍເພີ່ມຄວາມສົນໃຈໃຫ້ກັບພື້ນທີ່ ແລະເພີ່ມອາລົມຂອງພື້ນທີ່.

ການປະສົມປະສານທີ່ສະຫຼາດ, ຫ້ອງການສ້າງສັນ

Rambo, ເກົ້າອີ້ຕາຫນ່າງຫ້ອງການນີ້, ນໍາໃຊ້ອຸປະກອນການ PP ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄຫມແລະການເຊື່ອມຕໍ່ສົມເຫດສົມຜົນຂອງແຜ່ນເຫຼັກກັບຄືນໄປບ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນໂຄງສ້າງຫນັກແບບດັ້ງເດີມ, ທີ່ງ່າຍດາຍແລະຄົນອັບເດດ:.ເກົ້າອີ້ສໍານັກງານຫລັງສູງນີ້ເຫມາະສົມກັບຕາຕະລາງຍາວຫ້ອງການທີ່ບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີທີ່ປະສົມປະສານ, ເຊິ່ງເພີ່ມຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງສາຍຕາໃຫ້ກັບພື້ນທີ່ເພື່ອສ້າງເຂດຫ້ອງການທີ່ເປີດ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຕິດຕໍ່ສື່ສານແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ທຸກເວລາແລະທຸກບ່ອນ.

ການລວມເອົາການສໍາພັດຂອງເນີຍແຂງສົດໆສີເຫຼືອງເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່, ນໍາສະເຫນີພື້ນທີ່ເຄື່ອນໄຫວທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະມີຊີວິດຊີວາທີ່ມີສີສັນ, ເກົ້າອີ້ຫ້ອງການພະນັກງານນີ້ເຮັດໃຫ້ຫ້ອງການຜ່ອນຄາຍ, ເປັນທໍາມະຊາດແລະເຕັມໄປດ້ວຍຊີວິດຊີວາແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ເກີດການປະທະກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

1

ຫ້ອງການມະນຸດສະທໍາ & ສຸຂະພາບ

Rambo, ເກົ້າອີ້ຕາຫນ່າງຫ້ອງການຫລັງສູງ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າຈາກຂະຫນາດຂອງສະພາບແວດລ້ອມ, ການອອກແບບ, ແລະຫນ້າທີ່, ແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງປະສົບການໃຫມ່ທີ່ສົມບູນແບບຂອງຫ້ອງການທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.

2

ເກົ້າອີ້ຕາຫນ່າງຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາປະສົມປະສານແນວຄວາມຄິດຂອງ Tetris ຫຼາຍປະສົມປະສານເຂົ້າໄປໃນການສະຫນັບສະຫນູນ lumbar ທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຂອງບ່ອນນັ່ງ.ການອອກແບບຮູບຮ່າງທີ່ເປັນເອກະລັກນໍາເອົາຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການສະຫນັບສະຫນູນ lumbar, ປະສິດທິຜົນສະຫນັບສະຫນູນຄວາມກົດດັນໃນກະດູກສັນຫຼັງ lumbar, ແລະໃຫ້ພະລັງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງກັບຫ້ອງການ.

3

ບ່ອນວາງຫົວຍົກອະເນກປະສົງ ແລະ ກົນໄກ 127° 3-lock ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຕອບສະຫນອງການປັບຕົວອຽງຫຼາຍມຸມ, ເຫມາະແລະສະຫນັບສະຫນູນຄວາມກົດດັນຂອງຄໍ, ແລະສະຫຼັບລະຫວ່າງສະຖານະການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອປົກປ້ອງຫ້ອງການທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.

4

Iຂຶ້ນກັບSຈັງຫວະ, immersiveOffice

ການແບ່ງສ່ວນທີ່ເປັນເອກະລາດ, ທໍາລາຍຄວາມຮູ້ສຶກແບບດັ້ງເດີມຂອງຂໍ້ຈໍາກັດຂອງພື້ນທີ່, ສະຫງວນ "ຫນຶ່ງຊ່ອງ" ເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຫ້ອງການສ່ວນຕົວແລະຈຸດສຸມ, ແລະເປີດໂຫມດ immersive.

5

ຕິດຕາມພວກເຮົາ ແລະມີປະສົບການໃໝ່ໆໃນຫ້ອງການ!


ເວລາປະກາດ: 25-25 ພຶດສະພາ 2023